工作上总是犯小错误,想跟领导道歉应该说些什么 40
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我相信对任何一个领导来说,下属犯错是不可怕,可怕的是犯了错还不知道去改正,不知道去弥补。换位想一下,假如你是领导,下属犯错,你希望他怎么处理?怎么跟你说?
跟你领导沟通一下是好事,道歉具体要说些什么?那要看你犯的是什么错,什么性质的错误。
不过尽量不要说“对不起”。
就这么多,希望对你在帮助。
跟你领导沟通一下是好事,道歉具体要说些什么?那要看你犯的是什么错,什么性质的错误。
不过尽量不要说“对不起”。
就这么多,希望对你在帮助。
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记得在某个以招聘为主题的电视节目中,一个招聘单位的经理说过这样一句话:真的有错就在行动上让对方感到舒服,真的没有错就在态度上让对方感到舒服。我觉得挺有道理的,我们对于客户是提供服务的一方,没有最好只有更好。
我觉得在道歉时可以采用这样的思路:真的对不起,出现了这种情况很不好意思,我们会在某某方面进行如何如何的改进,让我们的客户更加满意,您的不满意就是我们努力的方向。
既不承认我们有错,又告诉对方我们还是抱着持续改进的态度。
仅供参考,祝顺利!~
我觉得在道歉时可以采用这样的思路:真的对不起,出现了这种情况很不好意思,我们会在某某方面进行如何如何的改进,让我们的客户更加满意,您的不满意就是我们努力的方向。
既不承认我们有错,又告诉对方我们还是抱着持续改进的态度。
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