某国营大型企业,主营彩电和通讯产品,20世纪90年代先后在香港和上海股票市场上市。该企业在90年代末开始推
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某国营大型企业,主营彩电和通讯产品,20世纪90年代先后在香港和上海股票市场上市。该企业在90年代末开始推行财务预算,但预算执行效果不好,制定预算时扯皮,费用年年超标,收入不能达标。目前该企业原主营业务均陷入严重萎缩状态,现金周转紧张。其实,这种情况在中国企业十分普遍,很多企业不是没有预算,而是预算没能够得到真正落实和执行,导致预算形同虚设。
试分析企业预算执行效果差的原因,并提出相应的解决对策。
答:1)预算编制不精确,管理不严密,监控不到位。实施预算制度,首先要编好预算,要尽心组织,认真编制。
2)预算执行控制失效,要严格实施预算执行控制,形成决策层,管理层和执行层,全过程,全方位的控制体系。
3)忽视预算分析与调整控制,由于市场形势瞬息万变,编制的预算出现变化,适当的调整必不可少,要建立严格的评审制度和规范的操作程序。
4)预算考核控制不完善。建立完善,合理,公平的预算考核体系,依据考核结果,按照业绩,公开兑现奖惩
总结几点:1)强化员工素质
2)选用科学合理的编制方法
3)设置全面有效的预算组织体系
4)采取科学积极的考评措施
5)采取及时有效的预算执行分析制度。
试分析企业预算执行效果差的原因,并提出相应的解决对策。
答:1)预算编制不精确,管理不严密,监控不到位。实施预算制度,首先要编好预算,要尽心组织,认真编制。
2)预算执行控制失效,要严格实施预算执行控制,形成决策层,管理层和执行层,全过程,全方位的控制体系。
3)忽视预算分析与调整控制,由于市场形势瞬息万变,编制的预算出现变化,适当的调整必不可少,要建立严格的评审制度和规范的操作程序。
4)预算考核控制不完善。建立完善,合理,公平的预算考核体系,依据考核结果,按照业绩,公开兑现奖惩
总结几点:1)强化员工素质
2)选用科学合理的编制方法
3)设置全面有效的预算组织体系
4)采取科学积极的考评措施
5)采取及时有效的预算执行分析制度。
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