移动面试问题: 如果领导交给你一件重要事情,但是没有交代清楚,你怎么做
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这是面试提问中的一种，即没有标准答案的问题，通过你的回答，考察你的逻辑、判断、主动性等方面的素质。
个人认为，简单明了的回答：因为是重要工作，所以会“选择合适的时间，找领导确认”。
如果你觉得自己在这个问题上需要充分展示自己，就结合一个例子，充分发挥。当然，有利有弊。
个人认为，简单明了的回答：因为是重要工作，所以会“选择合适的时间，找领导确认”。
如果你觉得自己在这个问题上需要充分展示自己，就结合一个例子，充分发挥。当然，有利有弊。
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其实是该去问，但你要注意你的方式和措辞，“对不起，领导，我没有完全听清，请您在重复一遍，好吗？”
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你认为你各方面都好，那为什么会被K掉呢？是你的经验不够足，还是你面试时表现不够好呢？比如：（紧张，语言不流利，仪容方面不够好，不够大胆，对招聘企业一点都不了解）这些都会导到致面试失败的原因。你要找出原因，才能改正啊！祝你好运！
追问
不是K掉啊，是问
如果领导交给你一件重要事情,但是没有交代清楚,你怎么做
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可以问
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追问
是主考官问我这个问题，我要怎么回答啊。
他问：如果领导交给你一件重要事情,但是没有交代清楚,你怎么做？
追答
就是“可以问”啊，他没交代清楚，那你就问啊
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国家垄断没办法啊
忍了吧.兄弟,大家都是受害者啊.
忍了吧.兄弟,大家都是受害者啊.
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