Question

求一份计算机管理制度

我们是用OA操作的，在工作时间不允许下载东西，看电影和影响流量的事情

求一份完整的管理制度
我的邮箱是839053824@qq.com

Answer 1

各单位情况不一样，计算机网络的规模也有大小的区别，管理制度肯定不是千篇一律的。给你一个范本，你还得按照自己单位的实际情况做修改。

为加强公司电脑及局域网的管理，确保电脑及局域网正常运作，特制定本制度。
本文所称的电脑主要指：主机、显示器、键盘、鼠标、打印机、以及所有的电脑网络产品和附属设备，各类应用软件等。
1、 公司各部室的电脑管理，遵循谁使用，谁负责的原则进行管理。
2、 各部室应经常检查本部门的电脑使用情况，负责电脑的安全使用、密码管理、电子邮件管理、防病毒管理、上网管理等，发现问题及时纠正。
3 、 公司市场拓展部对公司所有电脑及信息进行统筹管理，对公司所有电脑、设备进行登记、造册备案和维修；对软件系统进行维护和改造；对电子信息进行更新。
4、 电脑的使用和保养
（1） 电脑操作规程：电脑开机时，应遵循先开电源插座、显示器、主机的顺序。每次的关、开机操作至少相隔一分钟。严禁连续进行多次的关机操作。电脑关机时，应遵循先关主机、显示器、电源插座的顺序。下班时，务必
要将电源插座的开关全关上，节假日时，更应将插座拔下，彻底切断电源，以防止火灾隐患。
（2） 长时间不用的电脑，应有防尘罩盖着，并应每半个月通电运行半小时。
（3） 应对电脑及其设备进行保养清洁，使之不能有灰尘，电脑不能放在潮湿的地方，应放在通风的位置。
（4） 需保存的信息，除在硬盘保存外，还应进行软盘备份，以免电脑坏时所有的资料丢失。
5、 打印机及外围设备的使用。打印机在使用时要注意电源线和打印线是否连接有效，当出现故障时注意检查有无卡纸。激光打印机注意硒鼓有无碳粉，喷黑水是否干涸，针打机看是否有断针。当打印机工作时，不要人工强行
阻止，否则，更容易损坏打印机。
6、 软件系统的管理
（1）公司各部门及员工应固定在某台电脑上建立文件夹或文档资料，不得随意在任何一台机上建立存档。
（2）重要的部门或个人文档必要时需加密；对公司或个人的资料，未经允许任何人不得进行改动
（3）公司各部门的重要操作系统，需由专人进行维护管理
7、 电脑防病毒的管理。外来的磁盘，或对外报送的磁盘以及从外界录入信息的磁盘，一律要进行电脑病毒检测，在确保没有病毒时方可进入本公司电脑读取信息。外来的信息光盘，非经允许，不准在本公司的电脑读取信息，
以防止病毒的入侵。
8、 上网的管理，由于工作的需要公司各部室的电脑都办理了上网的手续，上网时，禁止浏缆色情、反动的网页。浏缆信息时，不要随便下载网页的信息，特别是不要随便打开不明来历的邮件及附件，以免网上病毒入侵。
9、 禁止在公司电脑安装有害系统运行的游戏与无关软件；禁止在各部室的电脑上玩游戏和进行与工作无关的各种网上活动。
10、 电子邮箱的管理
（1）公司将申请开通企业邮箱，并由公司市场拓展部指定专人进行管理。
（2）任何人不得擅自更改邮箱的注册资料及密码，不得将密码转告他人。
（3）该邮箱仅供公司的相关业务使用，任何人不得利用其收发私人信件。
（4）各部门或个人应让对方发邮件时写明邮件的收取部门或个人及内容名称。
（5）各部门及个人对重要的邮件需在收取的当日调取存入电脑。
（6）管理人员将每3日对邮箱进行清理，删除所有信件，其他人员无权删除，各部门及个人对部分邮件若需延长保存期，应提前通知管理人员。
（7）各部门及个人在未经允许下，不得打开其他部门或个人的邮件，更不得打开来历不明的邮件及附件。

Answer 2

计算机使用管理规定

第一条 下班时须切断计算机、打（复）印机电源，以节约用电。
第二条 对计算机使用的软盘、光盘、移动磁盘、移动硬盘等，特别是从其它机器复制的文件一定要杀毒后再使用，以防病毒交叉感染。
第三条 严禁随便下载软件及其它与工作无关的文件。
第四条 严禁访问色情、反动、音乐、电影、游戏、聊天等与工作无关的网站。
第五条 严禁发布反动、色情及其它违反国家法律的信息。对上网浏览或发布信息引起的法律责任，由计算机使用人承担。
第六条 每台计算机都要设密码保护，并注意保密，暂时离开时要对系统进行锁定或关闭。严禁与工作无关的人员操作机器，否则，一切责任由使用责任人承担。
第七条 对计算机中的数据、文件要定期进行备份，一般15天至30天备份一次，有重要数据的必须每天备份，以防数据丢失。
第八条 使用人员应经常保持计算机设备及其使用环境的清洁卫生，做好防火、防潮、防尘工作。
第九条 计算机发生故障应及时通知维修人员，由维修人员进行检查处理。
第十条 对私自搬运设备引起的故障及损失，由其使用人承担相应责任。
第十一条 使用人员造成设备软硬件损坏或数据泄密与丢失的，须承担相应责任。
第十二条 违反本规定的，视情节处以10-50元罚款、警告、记过等处分，给公司造成损失的由责任人承担。
第十三条 本规定自下发之日起执行。