
2011年劳动合同法
展开全部
企业解聘无过错的劳动者,应当向劳动者支付补偿金。每工作一年支付一个月工资的经济补偿金,不足半年支付半个月,不足一年支付一个月工资补偿金。
已赞过
已踩过<
评论
收起
你对这个回答的评价是?
展开全部
中华人民共和国主席令
第六十五号
《中华人民共和国劳动合同法》已由中华人民共和国第十届全国人民代表大会常务委员会第二十八次会议于2007年6月29日通过,现予公布,自2008年1月1日起施行。
网址:http://www.molss.gov.cn/gb/news/2007-06/30/content_184630.htm
第六十五号
《中华人民共和国劳动合同法》已由中华人民共和国第十届全国人民代表大会常务委员会第二十八次会议于2007年6月29日通过,现予公布,自2008年1月1日起施行。
网址:http://www.molss.gov.cn/gb/news/2007-06/30/content_184630.htm
已赞过
已踩过<
评论
收起
你对这个回答的评价是?
展开全部
新的《劳动合同法》是2008年1月1日正式实施的。上网查一下就OK了
已赞过
已踩过<
评论
收起
你对这个回答的评价是?
推荐律师服务:
若未解决您的问题,请您详细描述您的问题,通过百度律临进行免费专业咨询
您可能需要的服务
百度律临官方认证律师咨询
平均3分钟响应
|
问题解决率99%
|
24小时在线
立即免费咨询律师
19499人正在获得一对一解答
济南夏日炎炎4分钟前提交了问题
呼和浩特草原之歌3分钟前提交了问题
南京彩虹之旅3分钟前提交了问题