我现在还未离职,明天另外一个公司通知我面试,请问怎么办
我现在在职的公司这边还没有打报告离职,是因为没找好工作,投了几份简历,有个公司通知我明天去面试,我担心的是万一面试成了的话,叫我三天内去上班,我现在在职的公司这边怎么交代...
我现在在职的公司这边还没有打报告离职,是因为没找好工作,投了几份简历,有个公司通知我明天去面试,我担心的是万一面试成了的话,叫我三天内去上班,我现在在职的公司这边怎么交代,没有签订劳动合同。
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3个回答
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你目前公司是A,你要去面试的是B
1.你与A是否有合同或协议之类的,如果你在A公司还是试用期,那么你书面的辞职报告打了以后即使公司不批,一周合同自动解除。如果已经转正,则一月才能自动解除合同
2.如果B公司让你去工作要求的特别急,你只能两边相互协调,注意一定要与A终止劳动合同才能与B签合同,如果签两份全日制合同,属于违法行为,
1.你与A是否有合同或协议之类的,如果你在A公司还是试用期,那么你书面的辞职报告打了以后即使公司不批,一周合同自动解除。如果已经转正,则一月才能自动解除合同
2.如果B公司让你去工作要求的特别急,你只能两边相互协调,注意一定要与A终止劳动合同才能与B签合同,如果签两份全日制合同,属于违法行为,
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A公司没签合同
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我也是这种情况
我觉得你先打辞职报告,然后再找
因为有的公司等不了你很长时间的
去面试也是浪费时间
我觉得你先打辞职报告,然后再找
因为有的公司等不了你很长时间的
去面试也是浪费时间
追问
之前就是因为怕打了辞职报告的话 怕找不到工作
追答
工作总能找到 只是时间问题
像我就是在职是找工作 还要请假去面试 还不一定牢 挺纠结的
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2012-05-17
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不熟释就不去
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