Question

懂韩语的高人请进，求翻译下这段话

한국 기업이 중국시장에 진출했을 때의 인사관리의 문제 및 해결책

1. 연구의 목적과 방법
2. 경영의 실제와 과제
1) 원론적 의미에서의 경영의 실제와 과제
2) 시장진출의 필요와 현실적 문제
3. 기업의 시장진출
1) 일반적 상황
2) 해외 시장 진출
3) 한국기업과 중국 시장의 현실과 전망
4) 인사관리의 문제와 전망
⓵ 문화적 차이와 극복의 문제
⓶ 한국과 중국의 역사적 관계와 정서적 상황
⓷ 다양성의 인정과 상황의 극복
4. 결론 및 전망
문화차이 극복다양성의 존중과 핵심가치 공유를 중심으로

Answer 1

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韩国公司进入中国市场的人事管理问题及解决方案

答：这项研究的目的有两个。管理实践与挑战
1）管理的实践和原则性的挑战
2）市场需求和实际问题
三。企业市场
1）一般情况下
2）海外市场
3）韩国和中国市场，企业和前景的现实
4）人事管理存在的问题及前景
⓵文化差异和克服的问题
⓶历史，韩国和中国之间的关系和情感状况
承认多样性的情况和克服⓷
四。结论与展望
克服文化差异的多样性和尊重围绕一个共同的核心价值观
求采纳啊！！！！！！！！！！！我打了好久

Answer 2

韩国企业进军中国市场时的人事管理问题的解决及解决方案

1。研究的目的和方法。
2 . 经营的实际和课题
1)原则性意义上的经营的实际和课题
2)市场的必要性和现实问题。
3。企业的市场
1)一般情况
2)进军海外市场
3)的国旗和中国市场的现实和前景
4)预测的问题和人事管理
⓵文化差异和克服的问题。
⓶韩国和中国的历史关系和情绪的情况
⓷多样性的认可和克服的状况
4。结论及前景
克服文化差异多样性的尊重和核心价值共享中心

Answer 3

基本差不多啦 非常赞同dzcsxt这位仁兄的见解 并且值得学习啊 我都有点懒得打哦