工伤赔偿。

小王我在私人企业上班，2016年5月20日。在车间不慎摔倒，手腕骨折。医药费老板全掏。老婆陪护住院10天，给生活费1000元。因我有农村医疗，退回6000元，我拿着，以后... 小王我在私人企业上班，2016年5月20日。在车间不慎摔倒，手腕骨折。医药费老板全掏。老婆陪护住院10天，给生活费1000元。因我有农村医疗，退回6000元，我拿着，以后病好了，我也不再厂里上班。我每天工资95元，现在我能要求厂子赔偿我的什么损失展开

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#热议# 应届生在签三方时要注意什么？

左思苗

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2016-06-11 · 醉心答题，欢迎关注

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首先，这个是工伤无疑，其次，工伤的所有费用应该由老板全部支付，而不是你去通过农村医疗支付，最后你的伤有可能是属于九级伤残，手腕骨折属于尺骨和桡骨远端，又因为尺骨和桡骨属于四肢长管状骨，所以我说有可能是九级伤残（最好是去做一个伤残等级鉴定，这样才有要求老板赔付的标准和依据)
被评了伤残有三项赔偿：一次性伤残补助金、一次性伤残再就业金、一次性医疗补助金。
如果与用人单位解除劳动合同，才可以得到一次性伤残再就业金、一次性医疗补助金，如不解除劳动合同，则得不到。三项的赔偿，要依据你工伤所在地《工伤保险条例》中规定，还与你上一年度12个月平均缴纳的社保基础工资有关。12个月平均工资，社保局赔偿的是你上一年度12个平均的缴纳社保的基础工资，而不是你的实际收入工资！如你月收入5000，但是单位给你买社保的基础工资是2000，那么赔付就按照每月2000作为基数再乘以你伤残等级规定赔付的月数。所以不好准确回答这个数据。但你可以要求一次性伤残再就业金的赔偿基数按照你的实际工资收入来计算。
各个省、自治区、直辖市出台的《工伤保险条例》规定的赔偿标准差异较大，有些是按照你上一年度12个月平均收入计算，有些是直接列出哪个等级具体多少钱。
以下举例广东省的《工伤保险条例》中规定的九级伤残赔付标准：
一次性伤残补助金：赔偿本人9个月工资。
一次性伤残再就业金：赔偿本人8个月工资。
一次性医疗补助金：赔偿本人2个月工资。
而江苏省的《工伤保险条例》中规定的九级伤残赔付标准：
一次性工伤医疗补助金的基准标准为：九级5万元。
一次性伤残就业补助金的基准标准为：九级2.5万元。
一次性伤残补助金未明确。