Question

一直以来被领导器重信任，因为一个新人，让领导失望不被原谅，求助，怎么办？能有什么好的办法，回到之前

Answer 1

分析你的情况，可能有两个原因：一个是新人会拍马屁，会来事，受到领导赏识了，挤了你的位置。第二，你在某个事情上出了纰漏，再加上被新人利用陷害，导致更加失宠。

怎么办？法子还是有的。

1. 平静心情，稳住阵脚。此时，越急越坏事，越会让你眼花头昏。摁住悲愤的心情，安慰鼓励自己：遇大事有静气，没什么大不了的，天塌不下来，不以一时得失论英雄，以后机会还很多。

2. 深入剖析，查找原因。新人为什么能得宠？自己有什么优缺点？领导不愉的原因是什么？取长补短，扬长避短，迅速改善提高自己。

3. 韬光养晦，择机再起。近一段时间，先潜伏下来，静观事变，工作一定不能再出差子，凡事三思而后行，把自己的嘴关好，不好到底发牢骚，那是在给自己挖坑，可先练个什么强项，在关键时候露两手。如果时机不成熟，有事干事，没事就练内功，等待机会，或自己有意识创造一些机会。用心了，下功了，还是有的。

4. 重练情商，全面发展。情商重于智商，关系高于一切。既要埋头干事，更要抬头看方向。注意处理好与周围人的关系，特别是权威领导的关系，想办法去改善。做到有眼色，头脑活，会说话，善协调关系。如此，你的日子会越来越好过的。

还有很多可说。篇幅有限，先说到此。希望对你帮助。总之，要做一个理性、有大智慧、有几把刷子的职场达人。

Answer 2

人总有犯错的时候
关键是你的态度
勇于面对就是最好的应对方法

Answer 3

稳重、冷静、施机下狠手(但不是违法、违规、犯罪)。

追问

😊。怎么下狠手？

追答

用你的生活工作经验和置业技能、抓住机会打败他