Question

关于工伤五级赔偿的问题？？？

我老公是五级工伤，现在还没有和单位协商赔偿的问题，除了一次性伤残津贴为18个月的工资外，其它的需要赔偿的有哪些？但是我们不能和单位解除劳动关系，他也上不了班，只能是单位按70%给伤残津贴，他的脸上有钛板，以后 还可能需要做手术，因为有风险，还有就是他受伤期间单位没有让我们花一分钱，一直就是单位给报销，所以不知道还有哪些是需要和单位协商赔偿的问题？不太明白，我写的有些乱，但是希望大家能够帮助我，谢谢！！！！

Answer 1

工伤造成伤残的赔偿项目：医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费、辅助器具费、一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金等。

Answer 2

各地工资基数不同，赔偿标准也不同，有关等级赔偿金额，去查阅新发布的(工伤保险条例)第五章：工伤保险待遇。

Answer 3

1一次性伤残补助金为本人18个月工资，
2保留与用人单位的劳动关系，由用人单位安排适当工作。难以安排工作的，由用人单位按月发给伤残津贴，标准为：五级伤残为本人工资的70%，并由用人单位按照规定为其缴纳应缴纳的各项社会保险费。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由用人单位补足差额。

Answer 4

工伤赔偿项目较多且复杂，况且还有地域、单位不同，可当面咨询律师