Question

辞职后想办一个辅导班，第一步应该做什么？

Answer 1

首先要判断当地是不是适合办辅导班：
首先需要明确几个概念：
市场潜力： 用来衡量市场大小的指标，指当地能够接受辅导班（含家教）并且缴费报名的学生人数
市场潜力的计算办法：
高中理想市场潜力 = （当地总人口÷ 50 ）×（当地工资最低标准÷ 1200 ）
初中理想市场潜力 = （当地总人口÷ 18 ）×（当地工资最低标准÷ 1200 ）
小学理想市场潜力 = （当地总人口÷ 15 ）×（当地工资最低标准÷ 1200 ）
但因为当地学生及家长对辅导班的接受认可程度及其他客观因素，实际的市场潜力会存在一定的折扣。实际市场潜力为理想市场潜力的 50%~90%
市场饱和度的计算：
如果当地市场环境很单一，可以通过调查走访的形式，统计每一家平均招生人数，最后累加与 理想市场潜力 进行对比；
如果当地市场环境很复杂（如北上广等大城市），可以通过面向学生，家长进行问卷调查，最后估测出市场饱和度：
若，市场饱和度在 10% 以下，该地区经济发展滞后，但市场认可需要的时间较长，不宜大规模投资。
若，市场饱和度介于 10~20% ，该地区市场已经成熟，需要快速抢占市场。
若，市场饱和度介于 20~30% ，该地区市场已经相当成熟，初次介入市场时，对师资和资金的要求较高。
若，市场饱和度介于 30~40% ，该地区市场比较稳定，初次介入需要投入大量的资金对师资的要求也非常高，对于无经验者需要承担的风险较大。
若，市场饱和度介于 40~50% ，该地区已经开始面临供大于求的问题，如果没有足够的经验和资金，不提倡介入该市场。
若，市场饱和度大于 50% ，该地区已经形成非常激烈的竞争，理论上该地区已经没有新机构的生存空间。

Answer 2

开办辅导班，需要办理办学许可和营业执照。办学许可需要所在地教育部门办理，营业执照在工商部门办理。具体流程及手续如下：

第一步，到所在地工商行政管理部门办理企业名称预先核准。所需资料如下：

《企业名称预先核准申请书》（含指定代表或者共同委托代理人授权委托书及身份证件复印件）。

第二步，到所在地教育行政部门办理办学许可证。需提交下列材料：

（1）申办报告。内容主要包括：举办者、培养目标、办学规模、办学层次、办学形式、办学条件、内部管理体制，经费筹措与管理使用等；

（2）举办者的姓名、住址或者名称、地址。

（3）资产来源、资金数额及其有效证明文件，并载明产权；

（4）属捐赠性质的校产须提交捐赠协议，载明捐赠人的姓名、所捐资产的数额、用途和管理方法及相关有效证明文件。

（5）学校章程、首届学校理事会董事会或者其他决策机构组成人员名单。

（6）学校资产的有效证明文件；

（7）校长、教师、财会人员的资格证明文件。

第三步，到所在地工商行政管理部门办理营业执照，需提交如下材料：

1.《公司登记（备案）申请书》。

2.公司章程（有限责任公司由全体股东签署，股份有限公司由全体发起人签署）。

3.股东、发起人的主体资格证明或自然人身份证明。

股东、发起人为企业的，提交营业执照复印件。

股东、发起人为事业法人的，提交事业法人登记证书复印件。

股东、发起人为社团法人的，提交社团法人登记证复印件。

股东、发起人为民办非企业单位的，提交民办非企业单位证书复印件。

股东、发起人为自然人的，提交身份证件复印件。

其他股东、发起人的,提交有关法律法规规定的资格证明复印件。

4.法定代表人、董事、监事和经理的任职文件。

根据《公司法》和公司章程的规定，有限责任公司提交股东决定或股东会决议，发起设立的股份有限公司提交股东大会会议记录(募集设立
5.住所使用证明。

6.募集设立的股份有限公司提交依法设立的验资机构出具的验资证明。涉及发起人首次出资是非货币财产的，提交已办理财产权转移手续的证明文件。

7.募集设立的股份有限公司公开发行股票的应提交国务院证券监督管理机构的核准文件。

8.法律、行政法规和国务院决定规定设立公司必须报经批准的或公司申请登记的经营范围中有法律、行政法规和国务院决定规定必须在登记前报经批准的项目，提交有关批准文件或者许可证件的复印件。

Answer 3

辞职后想办一个辅导班，第一步应该做什么，我觉得应该先找一个办班的地方，有了地方才能进行下一步的安排，比如下一步要打广告，或者找别人帮忙介绍，要有生源才行，这也是很重要的。当然刚刚起步的时候，可以从自己以前教的学生开始，慢慢的打响名气，到时候就不愁没有人来辅导了。

Answer 4

辞职后想办一个辅导班，第一步应该做什么？
其实我觉得你你想办辅导班，在没辞职的时候就应该要考虑。
首先，你要考虑办什么样的辅导班？你有没有这方面的资质。
然后你要选址。选址的位置和辅导班面积的大小根据你办什么样的专业和招生规模来决定的。
选择好了以后你还要选择工作人员和教员。
然后你要还要到教育部门，还要到工商相关部门去办理各种手续。
以上条件都具备了，你可以开始宣传招生。与此同时你的内部管理内部规章制度都要建立起来。
祝你早日把辅导班办成功。

Answer 5

第一步，也是重中之重的一个关键环节和基础，就是优秀教师人才的选拔和聘用。有了优秀教师团队，才能提高辅导质量，培养优秀学生，才能使辅导班更有生命力的长足发展。