Question

找工作面试时面对考官提出的问题一般怎么回答比较有说服力？

这样说吧，如果想应聘一个业务员，或者营销方面的工作，面试时，人事部经理肯定会问你有没有做过相关的工作啊，自己是一个怎样的人，做这样的工作有什么优势之类的问题，怎样回答才能令面试官对自己的看法好点、才能让面试通过？附加：我是物流管理专业的，如果应聘与其相关的工作，大家站在面试官的立场上会提一些什么问题？并且怎样回答比较有说服力？诚心的人请帮助一下，非常感谢！！！

Answer 1

1.你是怎么样的人？2.你想做什么，在做这方面事情和别人比有什么优势？3.你以前做过什么，做的怎么样，是怎么做的？ 往这几方面延伸，然后面试时尽量有信心点，尤其是大公司，面试时还要注意周围的环境，因为环境很可能是面试的一部分，向面试官谈谈自己的理想，做工作时怎么做，怎么做才更加有效率，谈谈公司的好处及意见 相信会有帮助的

Answer 2

1 你的10年 目标是什么?(答案:第一步 养活自己, 第二步 养活父母 第三步 让父母过上幸福富有的生活)分析:销售的第一要素是要有目标,销售看重的不是过程而是结果,你通过努力对自己的10目标是什么,你达到的结果是什么这对企业是否选择你很重要.其次做销售的人人脉很广.当 你怀着一颗感恩的心与人交流时.肯定会得到大家的认可..2.你觉得你一天可以承受300个销售电话的压力吗?(答案:根据自己的实际情况分析,表明自己可以抗压)分析:销售很苦,前期会很累,会得到很多人对你的努力不认可,你必须学会抗压3.你的上级明显做错了决定,你会怎么办?(答案:找出错误,想出合适的解决办法,与上级协商后再看如何处理合适)分析:上级最讨厌 你将他的意见忽略 ,特别是刚出来的新人,应该注意工作中的小细节,一定不要以自己为中心 要学会适应环境 而不是改变环境 (今天去面试,考官就问了这么几个问题 ,不要说自己性格开朗啊什么的,这些都是空话,性格开不开朗 你只要说几句话 几个动作 别人就可以看出来 多说点实际性的东西 )

Answer 3

我们找工作应聘的时候，经常遇到被问到各种面试问题，比如：说一件你做过最成功骄傲的事情，这个需要我们提前准备二三件类似的事情，面试的之后可以回答自如下，那么什么事情会更容易通过面试的考验呢？