Question

我以前和总经理关系较熟，但是他做事的方法不对不大气大家都不认同，后来我和公司另一位老总熟悉了，怎么办

我以前是房产公司的销售员，和管销售的总经理关系较熟，但是他做事的方法不对不大气，也比较抠门，员工们心里也不认同他，但是我和他关系比较熟，后来由于我做了销售主管和公司的另外的股东熟悉了，这个股东就是公司的董事长（虽说是董事长，但是和总经理也要互相让步，不存在谁大谁小，谁怕谁这个现象），董事长跟我接触后觉得我还行就信任我了（注：董事长和总经理理念超级不和，同一件事基本没有合得来的地方，但总体来说董事长是做大事的人的风格，方法比较正确，但是总经理在销售员岗位这种第一现场安排了亲戚当销售员，收账的财务上也安排了亲戚收钱，天天监视我们，特别是销售员亲戚监视我，要是有什么没跟他报告的话没按他说的做就要被他整，但是要是董事长说了他的意思我又没按他的意思办的话，也不好，两边不是人），有一天作为销售总经理给我们开销售会议快要完时，我在总经理耳边说了一件公事，是正常范围的那种公事，只是当时的情况必须凑近说，这一幕正好被董事长看到了，他就误会我了，以为我不跟他又跑去跟总经理或者两边都在跟这种，他就不理我，后来第二天上午他去工作顺便路过售房部来找我时，我又刚好没在，相当于是一直没见着他，我怕我和董事长的误会越来越深怎么办？我的心里还是向着董事长的。但总经理也不能得罪。我们的一举一动总经理都监视着的。我现在要怎么办？董事长疏远我了，总经理也不能得罪怎么办？

Answer 1

这种情况想脚踏两条船是不可能的。最好的方法是先三思，然后决定今后3-5年你会怎么样，是跟谁更合适，还是别的公司更合适。然后就直接找上去说明。如果你选择了董事长，那么干脆要求他把你提升成他的直属手下。如果你选择总经理，那么就要更加殷勤一点。如果你选择其他公司，那么就看谁能在这两年你给你更好的跳槽基础，提升你的价值。
这么多人不喜欢总经理，你还能和他处的很好，这说明你还是很圆滑的（褒义词）。你自己有办法解决这个问题的。
总之，脚踏两条船是理想，实际做不到的，必须早作选择。

Answer 2

忠实于你的职位,干好你的工作,不偏不倚,两个老板都会尊重你的.
不要试图靠近谁,老板都是靠不住的.做好自己的工作,体现你的正直和工作能力,老板都会看重你.
资本就是游戏,老板之间会分分合合的,你不必也没有资本参加游戏当炮灰.
这样的公司一般管理混乱,注意工作方式,一切按工作流程和制度行事.如果没有制度和流程,按照善良的方式做并把老板的意见和讲话做好必要的记录,这将成为制度的补充.
祝你工作愉快!

Answer 3

鱼与熊掌不可兼得