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我觉得领导不管是谁,都喜欢会溜须拍马,阿谀奉承的下属,努力工作,肯干的员工,一般领导都不会正眼看一眼的,这也是毫无疑问的,别说老实肯干的人会得到领导赏识,那都是童话里的故事。
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因为老实人做人实在,干事实在,作风实在,为人厚道,也不装样子; 而且任劳任怨,不蓄意冒犯他人尊严,不伺机侵占他人利益。所以啊,就会变成领导喜欢安排老实人多干活了。但其实每个人心里都有杆秤……
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因为他需要有掌控权。只有老实人才能够牢牢的掌控在他自己的手里。如果这个老实人在会来事儿的话,那么领导就会更加喜欢他。是滑头的人一般的时候不是很可靠。领导可能会利用他,但是不会给他很高的职位。而老实人有可能会被领导重视。所以老实人可以通过提高自己的能力,提高自己的社交水平也可以是升职的。因为他需要有掌控权。只有老实人才能够牢牢的掌控在他自己的手里。如果这个老实人在会来事儿的话,那么领导就会更加喜欢他。是滑头的人一般的时候不是很可靠。领导可能会利用他,但是不会给他很高的职位。而老实人有可能会被领导重视。所以老实人可以通过提高自己的能力,提高自己的社交水平也可以是升职的。
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如果领导喜欢拍马屁的人,那么滑头一些的人则会在领导面前更吃香,而老实巴交的人由于嘴并不勤快,而且说出来的话不能恭维领导,那么很可能领导就不喜欢了。而如果一些领导喜欢那种干活能力非常突出的,老实巴交的人,而讨厌那些油头滑面的人,那么老实人也会在领导面前得到重用。如果领导喜欢拍马屁的人,那么滑头一些的人则会在领导面前更吃香,而老实巴交的人由于嘴并不勤快,而且说出来的话不能恭维领导,那么很可能领导就不喜欢了。而如果一些领导喜欢那种干活能力非常突出的,老实巴交的人,而讨厌那些油头滑面的人,那么老实人也会在领导面前得到重用。
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我认为绝大多数的老板会喜欢用老实人,因为老实人好控制,听话,指哪打哪。要是老实人的能力出众,更能百分之百的完成老板给的任务。而滑头的人却不一定,他不但不会百分之百地完成任务,而且还不好控制,容易当叛徒,所以聪明的老板一般不会对这种人委以重任。
更重要的一点是滑头的人不代表这个人是聪明的,有能力的。老实人的意思也不是就是说这个人没能力。老板愿意用谁关键还是看这个人的你能力能不能达到要求。
更重要的一点是滑头的人不代表这个人是聪明的,有能力的。老实人的意思也不是就是说这个人没能力。老板愿意用谁关键还是看这个人的你能力能不能达到要求。
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