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领导一般都喜欢比较老实的员工,毕竟这样的员工做事也踏实,他会一心一意做好自己的本职工作,不耍滑头,领导交给他的事情也放心,所以领导都会重用这样的人。
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领导喜欢是有能力的老实人,领导要重用的人一定是能给他解决问题,带来直接利益的人。老实也好,滑头也罢,有工作能力都可以用。
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领导会重用老实人,因为重用滑头他认为会把自己的公司给搞垮了,甚至把自己给辞掉了,还是老实人比较实在可靠。谢谢望采纳……
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老实人。对于任何一家单位,任何一位领导而言,干出实实在在的业绩是第一位的,而这必须是要靠踏踏实实干出来的,所以最终领导要重用的也必然是老实人。
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其实如果是老实人的话,这个一般不会太过于前进,但是滑头的话,他的想法还有一些行为,那些比较新颖,也就在工作中会更得到大家的喜欢,或者是更能够有奇异的想法。但是每个老板喜欢的不一样,有些老板的话他比较看重这个老实行,但是有的老板的话他比较看重这个交际以及一些创新能力。而且工作行业不一样,这个也是不一样的。
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