Question

在竞争激烈的职场中，良好的职业习惯有哪些呢？

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Answer 1

当前，职场竞争空前激烈，往往一个岗位有多个人员进行竞争。在大型企业中，设置有实习生角色，一个岗位设置多个实习生，HR将通过实习表现在众多实习生中优中选优，选取一名最佳入选者，办理正式入职。

那么，在竞争激烈的职场中，究竟良好的职业习惯有哪些呢？

良好的学习能力

作为职场竞争者，对于一个新的岗位必须要有良好的学习能力，要能够及时吸收掌握岗位所需要的全部知识，从前掌握的可以温故知新不断修正，从前未能掌握的可以创新学习，不断拓宽自己的知识领域和眼界，从而给管理者展现自身强大的求知欲，为顺利获取岗位提供助。

灵活的应变能力

在一个全新的环境中，很多突发性的状况是无法提前预知的。要想在竞争的浪潮中脱颖而出，就必须要有灵活的应变能力。每临大事有静气，不能自乱阵脚，要结合实际情况，细致发现问题，准确灵活把握，当领导的当然希望自己的下属能够灵活善用。

强大的沟通能力

当前的企业管理，最看重的就是人的管理。在一个团队中，不可能只有自己一个人，这种孤家寡人、孤军奋战的情况在当前的企业管理工作中是不常见的，甚至是不存在的。人要将工作开展好，总要学会沟通协调，对上要能够掌握领导意图，对同事要能够及时沟通协调，对外要长袖善舞，聚集人脉。

稳健的保密能力

之所以把它放在最后来说，是因为在很多企业当中，不管是团队还是集体，都是需要自己时刻管住自己的嘴，做到保密。很多机会的失去往往都是因为自己口风不严所造成的。没有人喜欢自己的下属到处流言蜚语，切记，保密是基础也是前提，不可轻视。

最后，让我们总结一下，想要在竞争环境中安身立命，就必须要会学习、能思考、懂变通、肯保密，善创新。

Answer 2

有包容心，有热爱学习的激情，团结同事，勇于竞争，关心客户的利益，为企业树立良好的形象

Answer 3

保持对工作的热情和严谨认真，不偷懒，勤劳肯吃苦，这些都是良好的职业习惯，

Answer 4

反复检查。在上交工作的时候反复检查自己的报告，那么就会避免很多的失误。