在日常工作中，人们最常犯的错误有哪些？
在日常工作中，人们最常犯的错误有哪些？
职场中很多人都看起来忙得不可开交，什么事都做，总是做不完。其实，并不是事情做得越多越好，因为事无巨细，一个人的精力也是有限的，什么都做的情况下需要的就两样东西，时间和质量。短时间内做得多，质量肯定不好，所以应该将要做的事做好计划，分清轻重缓急，挑重要的做。
错误二：我的目标就是当老板“不想当将军的士兵不是好士兵”这句话想必大家都耳熟能详了吧。目标是要有的，但是要有计划并且目标能够实现。实际上，将军的位置很少，人人都想当官，当管理者，那么，这就造成了一些人好高骛远，不踏实，在执行计划时，产生很多困难，将军也是一步步从底层打拼的，因此，确定职业前程时要从实际出发，切实可行。
职场新人刚进入职场有各种不足是很正常的事情，但是不要不所有精力都放在改正缺点上面，这种想法是能够让人认识到自己的不足，不断地去完善和改进，但是却忽略了自己的强项。一个人要完成自己的职业计划，要依赖自己的上风，将自己的强项施展出来后，再去试着纠正弱点。
错误四：能当好下属就能当好主管优秀的运动员不一定是好教练，在某方面比较专业的人才不一定适合当领导，除了自己的本职工作以外，还需要有其他的一些能力，比如决议计划能力、协调能力、组织能力等。所以，能当好下属不一定能当好领导。
很多人认为成功就是要把握住机遇，因此，多数人选择了等待机遇，等待命运的安排，而不去主动地计划、寻找机遇，守株待兔的做法，将会让你一无所获。
错误六：别人家的公司都是更好“这山望着那山高”，这是很常见的心态。总是拿自己家的公司和别人家的公司相比较，觉得别人的工作更理想，因此产生“跳槽”的想法，没有想过进入新公司就要面临新的同时，面临新的矛盾和挑战。在哪工作都不容易，且过且珍惜。
很多人认为老板喜欢勤奋的员工就是加班的员工，为了得到老板的另眼相待，越来越多的人加班来显示自己的勤奋。其实勤奋和加班完全是两码事，工作效率和业绩才是最重要的，看着你很忙但不出成果，并不是一个有效的工作者。
