单位考试没及格扣绩效工资百分之三十合理吗? 我来答 2个回答 #热议# 空调使用不当可能引发哪些疾病? shaorunjia2001 2021-05-27 · TA获得超过21.6万个赞 知道大有可为答主 回答量:4.1万 采纳率:92% 帮助的人:3620万 我也去答题访问个人页 关注 展开全部 单位考试没及格,扣绩效工资百分之三十,不好说是否合理,主要还是看要求,考试不一定可以作为考核的标准,只有规范的有区分度的科学考核才正确。 已赞过 已踩过< 你对这个回答的评价是? 评论 收起 李永远爱你神 2021-05-27 · TA获得超过4612个赞 知道小有建树答主 回答量:4.4万 采纳率:18% 帮助的人:1490万 我也去答题访问个人页 关注 展开全部 你的工资高,才扣你 已赞过 已踩过< 你对这个回答的评价是? 评论 收起 收起 1条折叠回答 推荐律师服务: 若未解决您的问题,请您详细描述您的问题,通过百度律临进行免费专业咨询 其他类似问题 2019-11-28 我一年向单位请了二个月的假,单位扣了我百分之三十的绩效工资这... 6 2008-06-11 公司考核不通过扣工资是否合理? 20 2019-04-29 员工复岗考试不及格能扣当月绩效奖50%的工资吗? 2016-10-23 单位考试不及格扣钱合理吗 15 2009-09-19 公司的内部考试,不及格的扣工资。这种做法合理合法吗? 10 2021-02-17 公司年中技能考试不及格,便扣绩效工资每月一百,及格是绩效工资... 2 2018-09-18 公司说要扣除工资的百分之30作为绩效,年终公司目标达到才发,... 1 2015-05-01 公司每月扣我百分之30的工资做绩效工资是否违反《劳动法》 4 更多类似问题 > 为你推荐: