长的好看在职场有优势吗?
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职场上有优势啊。1.长得漂亮代表繁衍价值高。从进化心理学的角度出发,长得漂亮代表着更高的繁衍价值,男人跟这类女人结合生育意味着基因比较好。职场中,一个长得漂亮的女人当然在职场很有优势。
2.长得漂亮有审美价值。职场当中长得漂亮不仅是一个优势,更是职场的“稀缺资源”,当一个东西它越稀缺,说明真的人越多价值就越高。而且这种长得漂亮有视觉价值,男生们为了多看你一眼,甚至都想发射吧,多来公司加班,这无形当中也是推动了这个公司的效率,为公司也创造了价值,你说这是不是优势?另外长得漂亮。也无意中充当着这个公司的名片,可能会有类似的传言,
但有一点,别忘了有个词语叫作”审美疲劳”,长得好看天天看也会腻。长得好看当然是个优势,如果情商不高甚至有点低的话,就会大大给这个女生减分。这也是常常有人说漂亮的女生就是个“花瓶”。所以长得漂亮固然是优势,但如果想要最大化的发挥这个优势,还得相应地把自己的情感能力情商给提上来。才能最大化地发挥这个长得好看的价值。造成这个问题的核心原因还是情感能力,不够,太过于贪恋情绪价值,另外自己又不太能控制好自己的情绪,严重受到了原生家庭和经历的影响,一直陷入自己的舒适区。
2.长得漂亮有审美价值。职场当中长得漂亮不仅是一个优势,更是职场的“稀缺资源”,当一个东西它越稀缺,说明真的人越多价值就越高。而且这种长得漂亮有视觉价值,男生们为了多看你一眼,甚至都想发射吧,多来公司加班,这无形当中也是推动了这个公司的效率,为公司也创造了价值,你说这是不是优势?另外长得漂亮。也无意中充当着这个公司的名片,可能会有类似的传言,
但有一点,别忘了有个词语叫作”审美疲劳”,长得好看天天看也会腻。长得好看当然是个优势,如果情商不高甚至有点低的话,就会大大给这个女生减分。这也是常常有人说漂亮的女生就是个“花瓶”。所以长得漂亮固然是优势,但如果想要最大化的发挥这个优势,还得相应地把自己的情感能力情商给提上来。才能最大化地发挥这个长得好看的价值。造成这个问题的核心原因还是情感能力,不够,太过于贪恋情绪价值,另外自己又不太能控制好自己的情绪,严重受到了原生家庭和经历的影响,一直陷入自己的舒适区。
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还是有优势的,可以让更多的人去了解你
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2022-08-21
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光有长相是没有用的。长得不好看也不要紧。重视自己的穿着打扮、言谈举止、提升自己的专业度,才是职场上的王道!
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有,但职场看重的是个人能力。
“长得好看”会有一定优势,但那总是短暂的。
对于一些仅凭第一印象的职业,比如接待员、迎宾员,可能长相确实很重要;毕竟好看的人确实“养眼”。
但光有外貌远远不够,即使是短暂的接触,如果冷漠、僵硬,就算长得美若天仙,也不受好评。
而对于其他需要进一步接触的职业更是如此,那些需要专业技能、丰富经验、熟练谈吐的各类职业,长得再好看,如果“肚子里一包草”,也没有任何优势。
所以,成熟的职场人,并不在意长相是否“好看”。
比长相更重要的,是笑容、是谈吐举止、是专业度在这个颜值即正义的时代,长得漂亮,又会运用漂亮,在职场中,真的很吃香长得漂亮在职场真的吃香吗?你用得好,就吃香。
颜值是放大镜但不是创造器,要慎用颜值,能够给你起到帮助是你的努力,忘掉颜值,全力以赴,你会发现你有努力也有颜值,所向披靡!
希望回答对你有所帮助,望采纳,谢谢。
“长得好看”会有一定优势,但那总是短暂的。
对于一些仅凭第一印象的职业,比如接待员、迎宾员,可能长相确实很重要;毕竟好看的人确实“养眼”。
但光有外貌远远不够,即使是短暂的接触,如果冷漠、僵硬,就算长得美若天仙,也不受好评。
而对于其他需要进一步接触的职业更是如此,那些需要专业技能、丰富经验、熟练谈吐的各类职业,长得再好看,如果“肚子里一包草”,也没有任何优势。
所以,成熟的职场人,并不在意长相是否“好看”。
比长相更重要的,是笑容、是谈吐举止、是专业度在这个颜值即正义的时代,长得漂亮,又会运用漂亮,在职场中,真的很吃香长得漂亮在职场真的吃香吗?你用得好,就吃香。
颜值是放大镜但不是创造器,要慎用颜值,能够给你起到帮助是你的努力,忘掉颜值,全力以赴,你会发现你有努力也有颜值,所向披靡!
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