你工作压力大吗?

 我来答
宽德族6136
2022-07-25 · TA获得超过495个赞
知道小有建树答主
回答量:396
采纳率:100%
帮助的人:54.9万
展开全部
相信,在这世界上的每个人都会有压力,家庭压力、经济压力、工作压力、社会压力等等,各种各样的压力,使某些人觉得生活很苦很累。确实,生活是有点苦,有点累,但主要还是看我们对待压力的态度是怎样的;如果你把压力化成动力,它是助燃剂,让你快速成长、提升;若你觉得压力就是一座座大山,那只会把你压垮,让你喘不气来。

昨晚有个员工跟我聊天,问我做副经理压力大吗?我说没什么压力啊。因为之前在某个品牌做店长的呀!做店长压力才大呢。之前我刚做店长的时候,压力贼大。第一、因为进来公司才半年,就被快速提拔当店长了,自己很多专业知识都不够扎实,技能还不够熟练;第二、自己性格比较内向,不善于言辞,在与员工沟通上存在一定的问题;第三、不懂得如何去管理,比如做营业额、做利润或者人员管理等等;当时真的是迎难而上,遇到不懂就问,遇到困难就找人办法。别人帮不了就自己想办法,想不到办法的也要拼命去想,直到把问题解决了。也许正因为那种不怕苦、不怕累的精神,是我熬过了这黑暗的试用期,我的能力得到了一个很好的提升,也知道怎么去管理一家门店。但与员工沟通方面还是存在一定的困难,是硬伤,我知道这是作为管理者的我,必须要跨过的一道坎,首先我先改变的说话方式,了解每个员工的性格特点、喜爱等,投其所好,然后阅读沟通表达的书籍,以及学习如何演讲。通过自己的不断努力,与员工相处越来越融洽,团队氛围越来越好,业绩、利润稳步提升。

然后她说之前店长找过她,说提拔她为做副经理,但是因为她觉得副经理这个职位压力太大了,所以推掉了那次机会。因为下个月另外一个副经理要走了,店长再次找她聊了,她这次想要尝试下,但又害怕自己能力不够,有点担心。后面,我也跟她聊了很多,她好像也放掉了一些压力,想努力去做好,证明自己也是可以的。

其实,当一个人晋升到一个更高的职位时,会有那么一些害怕、担心,觉得自己能力还没达到那个水平。很多时候,不是当你完全具备了这个能力才能当好这个职位,而是通过在这个职位上的摸索、打磨、锻炼,你才慢慢具备了这个能力。所以,在职场上,当机会来临之际,勇于接受挑战,提升自己。这是我个人工作经历上的一个感悟,有不同意见的友友可以在评论区一起分享交流。

每份工作都有压力,至于压力的大与小,取决对待压力的态度,也将决定你的生活品质。所以,如果你感觉现在工作压力大,不妨放松下自己,调节下自己,适当地发泄一下,不要给自己太大地压力。因为一根橡皮筋拉得越紧,断的可能性就越大。适可而止,是最好不过了。
已赞过 已踩过<
你对这个回答的评价是?
评论 收起
Aegis
2024-12-13 广告
入职前背景调查是雇主用来核实和评估新员工资格与信誉的重要环节。这一流程的完成时间可能因多种因素而有所不同,例如公司政策、合作供应商、调查范围等。那么,入职前的背景调查通常需要多长时间呢?公司政策与流程不同企业在背景调查方面的政策和操作流程各... 点击进入详情页
本回答由Aegis提供
推荐律师服务: 若未解决您的问题,请您详细描述您的问题,通过百度律临进行免费专业咨询

为你推荐:

下载百度知道APP,抢鲜体验
使用百度知道APP,立即抢鲜体验。你的手机镜头里或许有别人想知道的答案。
扫描二维码下载
×

类别

我们会通过消息、邮箱等方式尽快将举报结果通知您。

说明

0/200

提交
取消

辅 助

模 式