Question

想问下有过类似经历的，他们猎头公司找的人真的靠谱吗？

想问下有过类似经历的，他们猎头公司找的人真的靠谱吗？

Answer 1

企业选择猎头公司应该是选择符合且匹配自己招聘需求的猎头公司！

一个正规的好的猎头公司一定有以下几个优势！

• 一、速度快

速度快是指猎头公司响应速度快、推荐速度快、入职速度快。

• 二、方向准

方向准是指需求分析准、人才定为准、人岗匹配准。

• 三、技术专

  技术专是指行业有细分，沟通谈判、人才测评和服务流程专业。

满足以上几点才能满足你寻找猎头的目的！招的人才算靠谱！

知名且靠谱的猎头公司！推荐一下南方新华，有大量的成功交付案例，是一家大型管理咨询式猎头服务机构，以招聘结果为导向，为企业提供专业精准的24小时极速猎头服务和企业人力资源管理咨询服务。

猎头招聘的优点就是：高端人才招聘，最快最有效的方式就是找猎头合作！专业人干专业事！

• 南方新华国内首创24小时极速猎头，涉猎12大核心行业；

• 拥有1000+专业猎头顾问及高级咨询师，5000+万精英人才库，成功服务企业超40000家；

• 以互联网IT、通讯电子、智能制造、汽车制造、能源化工、医药医疗、金融、房地产和消费品/贸易等行业和领域为核心；

• 在北京、深圳、上海、广州、杭州、天津、成都、重庆、广西等地设立服务中心，业务遍布全国及马来西亚、新加坡、美国、韩国等部分境外区域和国家。

• 拥有强大管理咨询基因的创始团队，利用互联网、AI智能和数字化人才系统，帮助超过40000家国内外知名企业成功招聘高端核心人才数以万计。

• 致力于成为“高级猎头服务领域的引领者”，助力企业快速提升核心人才竞争力。

Answer 2

首先可以明确一点，猎头可以帮你找到高薪的工作。他们拿的是用人单位的提成，所以不存在向求职者收费的问题。另外，面试拖很久，甚至取消也是正常的，因为你要知道猎头不可能只推荐你去应聘某个职位，一般至少需要三个人。通常，首先是电话面试。如果没什么大问题，会有第二次，面对面的面试。如果雇主在面试第一个人的时候觉得满意，那么马上离开offer的人就没有面试机会了。有时候因为用人单位的原因，面试一拖再拖。我曾经面试过一家德国公司。面试了一个月，接到通知，给我发了offer。我当时忘了那家公司的名字。猎头的主要目的是帮助用人单位找到合适的人员，所以只要你资质还可以，应该能找到好工作。毕业至今，换了四份工作，工资从2K到现在的13k都是通过猎头。另外，找工作的时候，最好不要先辞职，慢慢找。所以你要有耐心，多在网上发简历，尤其是一些咨询公司发的帖子。不用担心，贴一个过去，他们会留着简历，以后有合适的职位会主动联系你。最后，猎头不是一切。不要把希望寄托在一个猎头身上。