Question

初入职场，就遭到了领导的不待见，这种情况应该怎么办？

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Answer 1

初入职场，这样的情况很正常，领导都是这样的，本来管理和实际就有些不挨边，假如，你的领导没有在基层待过，那就更麻烦了，因为，他的工作任务完全与执行任务没有任何的关系，可以说是只靠自己的思想去安排工作，而没有从实际出发考虑问题，所以，初入职场的你，迷茫，没有动力，是非常正常的。

只要静下心来，都可以在短时间内达到答案，及时采取补救措施，保障良好的精神状态和工作环境。每天花三分钟想想这些问题，缓解和调适，你的压力就会释放，工作积极性就会回来。

刚入职不久，我们做事一定要低调一些，不要觉得自己的是对的，就一定要去做，可以委婉的提出，征求一下领导的意见，适当的跟领导靠一下近乎，送点小礼，端茶倒水的都可以，让领导明白你的心意。

放平心态，一定千万不要看不惯你领导，不然你会越来越难受，一定要搞好关系，要学会忍受看不惯的事情，但不能迷失自我，毕竟我们还要想着往上走得。

最好的处理方法就是改变心态，抱着学习的态度，扑下身子好好学。刚到一个单位，无论跟多么英明神武的领导，都得自己下功夫，学习单位的业务，了解周边的人和环境。这些是立身行事的基本盘。无论跟哪个领导，只要你自己是个能人，就一定能立住。反之，如果自己没有能力，碰到一个领导再好，他也扶不起你来。可以把工作当成高考，无论老师什么水平，是啥风格，学习都得靠自己。

你的新领导可能就是没有站在他的上司角度去配合上级的工作，当然也就更不会关注下属的偏好。然而对于我们而言，尤其是职场新人，提升自己的岗位能力， 有解决工作的优秀胜任和执行力， 在成长的路上做好向上管理也是必须的。

Answer 2

这种情况你就应该不断的提升你的个人能力，当你的个人能力足够优秀之后，你的领导也会高看你一眼，所以暂时的困难你不要太过于在意。

Answer 3

初入职场就遭到领导的不待见是件正常的事情，等你的能力展示出来，领导就会喜欢你了。

Answer 4

遇到这种情况应该少说多做，合适的时候可以拍领导马屁。