劳务工和合同工的区别
我在供电所工作公司给我们签合同说是劳务工听别人说就是从劳务市场上随便就可以找来的工人我们在供电所工作那么多年他们怎这样对我们...
我在供电所工作 公司给我们签合同说是劳务工 听别人说就是从劳务市场上随便就可以找来的工人 我们在供电所工作那么多年 他们怎这样对我们
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1.劳务工是基于雇佣合同的,一般是短期的,劳务工确切的说就是临时工,是单位或公司编制外的工作人员,有些公司或者单位人员编制有限定,但是工作又干不过来,有时候也会招收一些劳务来做非临时性的工作。没有住房、医疗等待遇,就是纯粹干活挣钱,工作期限较短,没有退休概念。
有的单位,劳务工做的好的可转为合同工。
2、合同工自然就是和用人单位签定劳动合同,并且享受保险和各种补贴,是用人单位的正式员工。
3、劳务工与雇主之间的关系是由《合同法》所调整的;合同工与用人单位之间的关系是由《劳动法》所调整的。
4、劳务工通常是不交“四金”的,即违约金、损害赔偿金、经济补偿金、社会保险金;合同工的待遇是由《劳动法》而强行规定的。
5、合同工分为企业合同制和全民合同制,企业合同制 就是你所在的企业倒闭了,你的职业也就到头了,工作年限较长,享受退休工资。
有的单位,劳务工做的好的可转为合同工。
2、合同工自然就是和用人单位签定劳动合同,并且享受保险和各种补贴,是用人单位的正式员工。
3、劳务工与雇主之间的关系是由《合同法》所调整的;合同工与用人单位之间的关系是由《劳动法》所调整的。
4、劳务工通常是不交“四金”的,即违约金、损害赔偿金、经济补偿金、社会保险金;合同工的待遇是由《劳动法》而强行规定的。
5、合同工分为企业合同制和全民合同制,企业合同制 就是你所在的企业倒闭了,你的职业也就到头了,工作年限较长,享受退休工资。
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