Question

你有什么要告诫给职场新人的经验？原因是什么呢？

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Answer 1

从我个人的角度来说，我能给职场新人的经验只有三条，一是要搞好同事之间的关系，二是要学会谦虚，三是遇上自己不熟悉或不懂的工作时一定要去请教他人。这是因为这三条经验对职场的帮助非常大，能让职场新人更快、更好地融入职场，并且还能在职场中少走弯路。

一、要搞好同事之间的关系

可能有的职场新人认为只要在职场中做好自己的工作就够了，不需要将同事之间的关系经营得太好。但要知道，在职场中一个人的能力十分有限，不可能将所有工作都做得面面俱到，因此在很多时候都需要借助别人的力量，所以搞好同事关系是很有必要的一件事。特别是对于职场新人来说，与同事搞好关系能让自己在职场中获得更多助力，也能让自己更为快速地适应职场生活。

二、学会谦虚

在职场生活中学会谦虚很重要，尤其是对于职场新人来说，谦虚能让他们在同事圈中获得更好的口碑，也能让他们从职场老人身上学到更多的职场经验。这是因为一位谦虚的职场新人能让职场老人感到自己受到了尊重，也更容易获得职场老人的好感，甚至能让职场老人愿意将他们总结的一些职场道理和职场规矩传授给职场新人，帮助新人更快的在职场站稳脚跟。

三、遇上自己不熟悉或不懂的工作时一定要去请教他人

可能有些职场新人遇上自己不熟悉或不懂的工作时不好意思请教别人，又或者心存展现自己独立工作能力的想法，因而会在没请教其它人的情况下自己想当然地将工作完成。可要明白，在职场工作中最忌讳的就是想当然，毕竟这样做不仅会让职场新人没办法将工作做好，还可能会让职场新人的工作能力遭到质疑。因此，职场新人若遇上自己不熟悉或不懂的工作时一定要去请教他人，并以此来总结出自己独有的工作经验，从而获得进步。

综上所述，这三条经验对于职场新人来说都十分有用，可以在大多数环境下帮助职场新人更好地在职场中生存。

Answer 2

职场新人一定要注意不要打探别人的隐私，尽量少说话多做事，不要乱站队，不要故意调侃别人，不要开不合时宜的玩笑。因为同事之间很容易产生摩擦，所以需要注意这几点。

Answer 3

要学会和上级汇报，不要吐槽领导，不要经常帮助同事，也不要得罪老板的人，一定要少抱怨，注意关系的维持，这些经验是需要学习的。原因是这样可以在职场中稳定自己的地位，有利于自己在职场方面的发展，可以让自己抓住工作的机会。

Answer 4

做好自己的本职工作，提高自己的工作实力，提高自己的效率，提高自己的能力，不要参与团体斗争；因为只有这样才可以更好的融入团体，得到领导的重视，也避免一系列的麻烦。