现场招聘会需要准备什么?流程及注意事项
马上又是一年毕业季，有太多的毕业生走向社会，也有太多的人面临就业，这就不得不提到招聘工作，招聘有两种方式，一种是线上，一种是线下，线下招聘会就是现场招聘会。作为招聘方还有很多工作需要准备，尤其是现场招聘会的时候，有很多工作和程序需要处理。
材料/工具
笔、纸 公司宣传资料
方法
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现场招聘会的准备工作一：签到。现场招聘会都会在入口处准备一个签到台，或是签到桌，我们进入之前一定要给我们的公司签到，这涉及到很多正规流程方面的东西，所以这是第一个准备的工作，就是签到。
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现场招聘会的准备工作二：领取招聘会主办方提前准备好的资料。一般招聘会主办方都会给招聘公司准备两瓶水、水彩笔、胶带或胶水、纸等，有时候还有一些手提袋等物资。
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现场招聘会的准备工作三：誊写招聘岗位、人数、要求及薪酬福利等信息。一般去现场招聘会的公司都会提前安排好要招的岗位、人数和要求及薪酬福利待遇等，我们要将这些写到招聘会举办方发给我们的空白招聘海报纸上面。
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现场招聘会的准备工作四：张贴招聘需求。我们写好后，一般都会在头顶有一个杆子，我们可以讲招聘海报张贴在杆子上面，还可以张贴在桌子前面，如果张贴在桌子前面，应该注意一下不要遮挡着招聘信息。
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现场招聘会的准备工作五：将公司的资料进行展示，包括公司宣传册、易拉宝等物品。现场招聘会允许招聘公司宣传自己的公司，所以要转变一些宣传册来宣传公司，如果没有宣传册，还可以是一些A4纸大小的单页，还可以是易拉宝、展架等。
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现场招聘会的准备工作六：做好站位工作。一般招聘会举办方都会给招聘方准备好1-2把椅子，一张桌子，我们一般可以安排2-3个人去现场招聘会，有人坐在椅子上，有人站在桌子前，要准备好时刻去给面试者来讲解和询问。
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招聘会是一个正规的场合，所以一定要注意自己的穿着，因为自己代表了公司。
人多要注意快速挑选。8/10
资料和物品准备点检：提前将专场所需的职位海报、各类窗体、文具等准备到位，比如与会登记表、空白简历表、录用人员信息登记表、纸笔、活页夹、文件袋、胶带、指示牌等。
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提报面试主管和与会人员信息，并与专场举办前一天再次联系确认，并告知乘车时间、地点等信息。
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提前做好餐饮、车辆等后勤保障，若场地在酒店需要提前确认是否提供餐饮、物品损坏处理、费用结算等事项
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