蜀国后期为什么没有大将了呢?

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over8_2012
2022-07-04 · 超过30用户采纳过TA的回答
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放到现在我们怎么样评判作为一个大将的标准呢?能够比肩军神关羽?还是运筹帷幄的周瑜,诸葛亮?所以,在东吴215-219年完成对荆州的战略部署后,季汉仅凭云贵川的生源力量完全不足与抗衡魏吴。
一方面是地域的局限阻碍了蜀汉新兴人才的发展空间,他们没有足够的时间和能力去锻炼,所以难以拥有战略意义上的大局观。另一方面,后期诸葛亮对待本国的人才要求非常高,我们会发现从始至终,诸葛亮作为丞相基本任用的都是荆州打拼过来的人才,很显然他们的综合素质,综合能力要比西川更开阔一点,而且诸葛亮的战略政策必然对人才的要求更为苛刻,既要掌握一定的领军能力,又要掌握一定的政治能力,这个不是一般的人才可以做到。
不难想象,如果放到现代社会,像这种既拥有极高文化水平,又拥有极高的商业头脑的人,何必去地域狭隘的地方上班呢,能保住地方的优秀人才已经很不容易了,所以又能出几个所谓的大将呢。
彩虹糖豆Sx
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2022-06-29 · 醉心答题,欢迎关注
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因为蜀国后期一度面临无人可用的状况,所以说蜀国无大将。

蜀国一开始看起来人才济济,有所谓的五虎上将,但是其实都不是本土的,都是刘备入蜀的时候从中原或者荆州地区带过来的,关羽、张飞、赵云,马超,诸葛亮等等都是刘备带来的。

很多在蜀地的官员也都是中原派过来的,曹操出名的谋士都有五个,其他不出名的更多,文臣武将更是数不胜数,就算当时的吴国,也比蜀国多,所以说蜀国一开始人才储备就是落后的。

刘备死后,诸葛亮作为丞相,事必躬亲,从农业生产到军事训练,再到出兵北伐,都是诸葛亮亲力亲为,确实做到了鞠躬尽瘁,死而后已,但是这样也导致大量的年轻人无法得到锻炼,那就没法成长,习惯听从丞相的指挥,不会有自己的想法和思考,这也导致蜀国人才青黄不接。

扩展资料

“蜀中无大将,廖化为先锋”,这是后人对三国之一的蜀汉政权人才严重缺失的生动形象地描述。蜀汉人才缺乏,而将才更是奇缺。

以致于诸葛亮六出祁山、北伐中原之时,军中将领已经到了捉襟见肘、不得不用武功平平的廖化为前营先锋的地步,而蜀汉的开国之初,那种“关、张、赵、马、黄”五虎上将叱咤风云、朝内军中文武人才济济的壮观气象早已不复存在。

这与时任蜀汉丞相的诸葛亮失败的用人之道不无关系:

一、重用关羽,更吹捧关羽,结果使关羽大意失荆州而惨遭东吴杀害。关羽与刘备“寝则同床,恩若兄弟。”其个性高傲,目中无人,但也有通情达理的一面。诸葛亮对他的特点应当说是相当了解的。

然而,终于酿成了“大意失荆州”并遭到东吴杀害的悲剧。虽然荆州失守,关羽败亡受多种因素影响,但诸葛亮的吹捧却是他自我膨胀的催化剂。

二、重视法正,却放纵法正,致使法正一生罪恶累累、黯然病逝。法正原在刘璋手下为官。

于是,暗中投降刘备,为引刘备入川立下大功,后又在攻取汉中的战役中出谋划策,功勋享著,被刘备封为蜀郡太守,扬武将军。然而法正任蜀郡太守后,德行方面并无改观。这种违法乱纪的报复行为,引起同僚的不满。

参考资料来源:百度百科--蜀国

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