Question

请问下熟悉人员星巴克的招聘要求

Answer 1

星巴克的招聘要求：

1、具有良好的沟通交流能力，有服务意识，富有团队合作精神。

2、态度积极、热情，有一定抗压能力。

3、热爱咖啡，认同星巴克文化。

4、有较强的时间观念。

5、身体健康。

星巴克员工的工作职责是：

1、制作并提供品质如一的饮料、咖啡和食品。

2、与顾客和工作伙伴保持良好的沟通，为所有顾客提供优质的服务。

3、每天执行清洁工作，保持干净和舒适的门店环境和工作环境。

4、负责收银工作和参与现金管理。

5、遵循星巴克营运政策和流程。

星巴克的使命和价值观

使命： 激发及孕育人文精神 —— 每人，每杯，每个社区。

价值观： 以星巴克的伙伴、咖啡和顾客为核心，努力践行以下价值观：

—— 营造一种温暖而有归属感的文化，欣然接纳和欢迎每一个人。

——积极行动，用于挑战现状，打破陈规，以创新方式实现公司与伙伴的共同长。

—— 在每个连接彼此的当下，星巴克专注投入，开诚相见，互尊互敬。

—— 对于每件事，星巴克都竭尽所能，做到最好，敢于担当。 从人文视角出发，星巴克追求卓越业绩。

以上内容参考百度百科-星巴克