没有签订劳动合同如何才能认定劳动关系

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未签订劳动合同的,可参照下列凭证证明劳动关系:(一)工资支付凭证或记录(职工工资支付花名册)和缴纳各种社会保险费的记录;(二)用人单位向劳动者发放的工作证、服务证等能够证明身份的证件;(3)劳动者填写的用人单位招聘登记表、登记表等招聘记录;(4)考勤记录;(5)其他劳动者的证言。其中,(一)、(三)、(四)项的相关凭证由用人单位承担举证责任。
《关于确立劳动关系有关事项的通知》第二条
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环志涌0C4
2022-01-20 · TA获得超过140个赞
知道答主
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1.
用人单位招用劳动者,如果未订立书面劳动合同,但同时具备下列情形的,劳动关系成立:
2.
用人单位和劳动者符合法律规定的主体资格;
3.
用人单位依法制定的各项劳动规章制度适用于劳动者,劳动者受用人单位的劳动管理,从事...
4.
除此之外,还可参照下列情况认定劳动关系:
5.
工资支付凭证或职工工资表;
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