Question

在一家广告公司做文案，一个月了，还要坚持吗

在这家广告公司工作近一个月了，底子不好，软件也不好，刚毕业头一次接触地产广告，大致了解到究竟是怎么回事，这一个月来，每天上班的心情真的是比上坟还沉重，从不知道软文是什么，怎么写，到前两天看到自己写的一两篇短小的文字可以被甲方认可并认用了；从开始指导的不搭理，到后来慢慢磨合；这个过程自己都觉得很不易。

进来两周，每天得活很零散，指导还总催我快点，记着点。。。。。。，我底子不好，文章有时常犯些低级错误，软件也不是很会，指导每次当着公司里的人说我，都从最根上说，弄得感觉自己倍丢人，好像世外来的，什么都不会，什么都不行，被同事笑！他给了我一大堆的东西让我自学，他说他这人带人的方法和别人不同，注重自己悟，说他就是自学出来的。可是他底子好，脑子快，可我每天都感觉很吃力，需要做的零散的东西太多了，跟两个楼盘，还总开会，开会时候我基本一言不发，我们组人还很少，不算设计、客服，加指导和我总共两个人。每天都累死了，到家根本没精力看书学软件，未来说还要更复杂，总让我提高效率。我说过，我对策划方面没有追求，就想做好文案，写好东西，他说叫我别拒绝，什么都学。

觉得自己坐那好似被架在那一样，一点不开心，这一个月唯一开心的一次，就是之前写的引文，论坛文字和后宣经过修改后，被甲方采纳了。这样下去，我不知道我还要不要坚持下去，老总会不会开了我？！现在唯一的一点动力，就是随着干，肯定能学到点东西，但是每天都很紧张，被数落，觉着特别丢人。

其实一直都知道广告是青春饭，特别是对于女孩子来说又很累，又不长久，所以一直特想在这练文字，以后可以往杂志转转。这个公司还注重策略，现在心情真的很矛盾。
公司算是不错的公司了，指导都总说不想做下去了，太累，想回老家。说来也是，坐在我对面的两个小女孩，每个人都只跟一个案子，而且每组都是至少四五个工作成熟的成员，其中一个特别离谱，新进的一个经验丰富的文案就坐在她身边，家教式的指点，只因为这女孩是老总介绍来的，而我们组呢，主要是我指导一个人盯两个案子，然后再带着我这个新人，真不知道老总是怎么想的。指导说他教的是方法和思考方式，关键是靠自己悟，什么都先让我弄出来，然后再指出问题，可有时你都没弄过的东西，你怎么可能想的到，弄出来后只能被他说，然后重新返工。但是他又说：“我现在不应该有压力，应该很有动力，我就是什么都不会，就是来学东西的，学出来到哪个单位都成。”真的不知道怎么办

Answer 1

继续学吧，刚开始都这样的，熬出来就好了！刚毕业的时候都会浮躁。如果你不想做一行了，就改行，如果想，就继续！
我刚始做文案那会儿，一个月才写了一个小单子。还有去年，一个案子一个月了都没憋出来，客户不停的催稿，打回让重写，经理看见我直接跟我说，你别在这儿惹我生气了，我不想跟你说话，你自己赶紧去写吧！我做梦都是那个提案！
哎，那段时间，就是经理就是我的噩梦！公司的人学说经理找你只有两件事，一件发工资，一件挨训！做文案都这样，除非你真能做到一把手，再也不用受人欺负。我都在这个行业做了6年了，现在终于熬出来了。
公司不是慈善机构，不养闲人的。你的起点高，可以少走很多弯路。多学，多问，嘴甜点，勤快点，慢慢就好了。祝你的一切越来越好！

Answer 2

文案是公司或企业中从事文字工作的职位，文案不同于广告设计师，变现手法不一样，就是以文字来表现已经制定的创意策略。它是一个与广告创意先后相继的表现的过程、相辅相成的关系。
至于还能不能坚持这取决于在这家公司，这个岗位你想要得到的东西是什么？能通过你的努力逐渐达成你的目标吗？文案其实很考验你的创新思维和文字功底的，交际能力也会涉及到，你如果想提升自己的这些能力，你可以慢慢积累；如果工作环境，工作氛围你不满意，但是职业很喜欢，可以换一家公司接着学习，如果是薪资和公司制度不满意也可以选择换公司。尽量还是呆久一点，一个月什么东西都学不到，可能时间太短，你的某些能力你的上司都还没机会看到你的展示。

Answer 3

这就是所谓的压力。
广告公司的节奏就是快的。吃饱睡足，玩命工作。过了最初的阶段就好了，主要是刚开始你要学的东西多，有这种感觉是正常的，挺过去，所有的套路熟练了就好了。
1、关于创意，有时候是需要头脑风暴一下。找几个朋友一起讨论，他山之石可以攻玉，然后记录下来回头整理。
2、生活是创意的发源地，如果你埋头工作，就会损失一些得到好的灵感的机会。
3、水滴石穿，如果你不能一招制胜，就要靠毅力，靠速度取胜，天下武功唯快不破。一个方案不行，就是10个，10个不行就100个。只要还有时间，就不放弃。
有态度，无难度。相信自己，做起事情来就会轻松很多。
不要总想那些被人批的事情，优秀的人才都是被批出来的。
才1个月，你就放弃，太早了。

Answer 4

如果你感觉你能学到一些东西，小忍可以成大事，现在吃得苦是为了以后的甜，但是我感觉你那个工作环境使整个人没有精神，找不到归属感，看来你那个公司也不是什么大公司，第一次工作最重要的是遇到对的贵人，工作累点苦点无所谓，你自己再那个工作氛围中开心就行了，领导重视你，他认为你可培养，你也可以发现自己的价值，如果自己老是被放在数落的地方，一点都不被认可，这种地方是不需要有所留恋的。你要通过现象，发现本质性的问题，你们知道到底有没有真心的想教你，摸清他的人格，你就会懂得如何抉择！

Answer 5

建议离开，可以看得出来你也很努力，第一份工作千万别勉强自己，这样容易对你的职业生涯造成阴影，所以当断则断，果断离开，找一个有认同感、归属感的单位。哪怕是个小公司，这样给你成长的空间，慢慢的积累，一下进入高端公司会让你无所适从，感觉自己很渺小，其实他们也是这样过来的，但是你需要一个空间，一个可以接受你、培养你的单位。