公司规章制度都有什么及内容?

 我来答
ham_let_m
推荐于2018-05-24
知道答主
回答量:25
采纳率:0%
帮助的人:4万
展开全部
①企业基本制度。企业基本制度是企业的“宪法”,它是企业规章制度中具有根本性质的,规定企业的形成和组织方式,决定企业性质的基本制度。企业基本制度主要包括企业的法律和财产所有形式、企业章程、董事会组织、高层管理组织规范等方面的制度和规范。

②管理制度。管理制度是对企业管理各基本方面规定活动框架,调节集体协作行为的制度。管理制度是比企业基本制度层次赂低的制度规范。它是用来约束集体性行为的一套自成体系的活动和行为的规范,主要针对集体而非个人,如各部门、各层次的职权、责任和相互问的配合、协调关系,各项专业管理规定(人事、财务、业务),信息沟通、命令服从关系等方面的制度。

⑦技术规范。技术规范是涉及某些技术标准、技术规程的规定。它反映生产和流通过程中客观事物的内在技术要求,科学性和规律性强,是经济活动中必须予以尊重的。技术规范涉及内容很多,从各类技术标准到生产工艺流程,乃至包装、保管、运输、使用、处理等都有其内在规律。

④业务规范。业务规范是针对业务活动过程中那些大量存在、反复出现,又能摸索出科学处理办法的事物所制定的作业处理规定。业务规范所规定的对象均具有可重复性特点。

⑤个人行为规范。个人行为规范是所有对个人行为起制约作用的制度规范的统称,是企业组织中层次最低、约束范围最广,但也是最具基础性的制度规范。个人行为规范是组织中对行为和活动约束的第一个层次,其效果好坏、程度如何往往是更高层次约束能否有效实现的先决条件。
深圳市博奕方略企业管理咨询有限公司
2023-08-25 广告
作为深圳市博奕方略企业管理咨询有限公司的工作人员,我认为企业责任报告编制需要找一家专业、可靠的公司。在这里我推荐深圳市博奕方略企业管理咨询有限公司。该公司拥有丰富的行业经验和专业知识,能够提供全面的企业责任报告编制服务。此外,该公司严格遵守... 点击进入详情页
本回答由深圳市博奕方略企业管理咨询有限公司提供
匿名用户
2012-06-12
展开全部
考勤、休假管理、奖惩机制、福利制度、绩效激励制度、薪酬制度、出差制度、报销制度、合同管理制度、发文管理等
追问
有具体的内容么?谢谢
已赞过 已踩过<
你对这个回答的评价是?
评论 收起
cetony
2012-06-12
知道答主
回答量:27
采纳率:0%
帮助的人:12.5万
展开全部
财务(预算、决算,报销),人事(纪律考勤,员工福利,待遇,个人技能考核,团队组建),采购(原材料,零配件),销售(产品,半成品,服务),行政(前台,接待),每个小的都有很多细节的。。。。
已赞过 已踩过<
你对这个回答的评价是?
评论 收起
收起 更多回答(1)
推荐律师服务: 若未解决您的问题,请您详细描述您的问题,通过百度律临进行免费专业咨询

为你推荐:

下载百度知道APP,抢鲜体验
使用百度知道APP,立即抢鲜体验。你的手机镜头里或许有别人想知道的答案。
扫描二维码下载
×

类别

我们会通过消息、邮箱等方式尽快将举报结果通知您。

说明

0/200

提交
取消

辅 助

模 式