急!急!急!请当律师或者懂法律的大哥大姐帮帮忙,领导无中生有辞退员工,该怎么办?
我是一个在外的打工仔,我打工的公司也是在世界有排名的企业,因为有人在中间挑事惹非,使我和公司领导之间产生了矛盾,公司领导就给我找了几个本应该是小事的事情放大了把我辞退了,...
我是一个在外的打工仔,我打工的公司也是在世界有排名的企业,因为有人在中间挑事惹非,使我和公司领导之间产生了矛盾,公司领导就给我找了几个本应该是小事的事情放大了把我辞退了,辞退原因中还有的根本就是编造的,然后还发文件在全公司通报,我以前的同事都用另眼看我,我很想不通,想通过法律手段来维护自己的权益,但我不知道公司领导是违反了<劳动法>还是侵害了我的名誉权,想请当律师或者懂这些的大哥大姐帮帮忙,指导我该怎么去做,谢谢了!
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这事具体到底是怎么样？你得说清楚啊，前因后果......你光说大概没有用....还有，发生的时间到底是什么时候你也要说清楚的。最后还有，你签了合同吗？如果你签了时间没满，而他开除你的理由什么的都是错误的，你找到证据直接去劳动仲裁委就可以了。
还有就是，你现在如果要维权，以后也不可能再在这个公司了。不过既然被开了，也不用跟他们说什么道义。
找证据....其实看你说的诬陷你的事，估计是盗窃公司财物或是商业资料什么的吧.....全国大企业应该有摄像头吧......除非他把所有录像带都洗了....公司录像带一般一式两份.....点到为止，这些都不足以帮你。还是把你的事情全部描述清楚吧。看样子估计他编造的是你盗窃了公司财物或是商业资料什么的吧....
想找证据.....全国的大企业，公司都该有摄像头吧？除非他有办法全洗掉。一般录像带都一式两份.....
补充一点，我国取证从来不涉及非法取证这个概念....骗他或是相关人士开口被你录下来什么的也可以....当然，前提一定要是能作为有法律效力的证据才行....
点到为止，你详细说说事情经过吧。
还有就是，你现在如果要维权，以后也不可能再在这个公司了。不过既然被开了，也不用跟他们说什么道义。
找证据....其实看你说的诬陷你的事，估计是盗窃公司财物或是商业资料什么的吧.....全国大企业应该有摄像头吧......除非他把所有录像带都洗了....公司录像带一般一式两份.....点到为止，这些都不足以帮你。还是把你的事情全部描述清楚吧。看样子估计他编造的是你盗窃了公司财物或是商业资料什么的吧....
想找证据.....全国的大企业，公司都该有摄像头吧？除非他有办法全洗掉。一般录像带都一式两份.....
补充一点，我国取证从来不涉及非法取证这个概念....骗他或是相关人士开口被你录下来什么的也可以....当然，前提一定要是能作为有法律效力的证据才行....
点到为止，你详细说说事情经过吧。
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