怎样可以做到自我提升? 5
其实就是自己开了个小店,时间富裕,不知道能干点什么,看电视剧打发时间太没劲了。 展开
2017-08-08 · 知道合伙人教育行家
一:保持良好心态,提升身心素质。
1,要注意克服不良心理影响如自卑、自大、多疑、嫉妒等心理障碍,保持宽阔的心胸,遇事能容、能忍,能泰然处之;
2,要培养坚强的意志,在遇到困难时能够不气馁、不灰心。做到得意不忘形、失意不失志。
二:提升能力素质。能力是一个人的知识智慧在工作中的综合体现,即完成一定活动的本领,能力素质是个人素质的核心。要把工作做优需注重培养自身四个能力:
1,应变创新能力。敢于面对挑战、抓住机遇,敢想、敢干、敢变。
2,交际协调能力。要培养通权达变的熟练的人际交往能力,能够善于与上级、同事及其他人员交往,正确处理个人与上级及同事的关系;要培养处理各种矛盾、协调各种关系的能力。
3,组织能力,对于自己任务能够合理安排、聚集人力高效率的完成。
4,预测和决断能力。要培养全局观念做到深谋远虑,防止目光短浅,能预测事物发展的趋势;要培养自己的决断能力,面对错综复杂、紧迫突发事件能够采取果断措施,解决问题。
三:找出自己的“短板”是完善自己的最好办法。
1,注重学习能力培养,提升知识素质。现代社会是知识爆炸的时代,知识就是力量、就是生产力,不学习则必将被社会所淘汰。
2,要具备广博的知识修养。丰富的知识储备是事业成功的资本和基础,同时在观察和分析问题时才能视野开阔、思维敏捷,抓住问题的实质和关键,更好地处理相关工作。其次还应重点学习专业知识。
其实每个人都会经历一些事情,在经历的过程中,还会遇到这样那样的问题,还会遇到你意想不到和预料之外的许多事.无论遇到任何的事情,只要自己保持一个平衡的心态,冷静,理智,沉着。对待出现的问题,用眼睛看明白了,用心的去听懂了事情的原尾,然后再做定夺。
2017-08-08 · 知道合伙人教育行家
实现自我的提升,主要归纳于以下四种心态:一是进取心,二是责任心,三是平常心,四是感恩心。
一、进取心。进取心词语解释是:指不满足于现状,坚持不懈地向新的目标追求的蓬勃向上的心理状态。人类如果没有进取心,社会就会永远停留在一个水平上,正如鲁迅先生所说:“不满是向上的车轮”。社会之所以能够不断发展进步,一个重要推动力量,就是我们拥有这只“向上的车轮”,即我们常说的进取之心。具有进取心的人,渴望有所建树,争取更大更好的发展;为自己设定较高的工作目标,勇于迎接挑战,要求自己工作成绩出色。因此,一个人无论年龄大小,都应该保持一颗进取的心,当你全身心的投入一项工作中时,你会觉得你所做的工作是有意义的,你的生活是充实的,你的人生是幸福的,这一切,再多金钱也是买不到
二、责任心。责任心的名词解释是:指个人对自己和他人、对家庭和集体、对国家和社会所负责任的认识、情感和信念,以及与之相应的遵守规范、承担责任和履行义务的自觉态度。它是一个人应该具备的基本素养,是健全人格的基础,是家庭和睦,社会安定的保障。 具有责任心的员工,会认识到自己的工作在组织中的重要性,把实现组织的目标当成是自己的目标。
三、平常心。平常心的词语解释是:顺其自然,不刻意强求;具体表现为: 一是对自己做任何事的成功和失败的概率有准确的预测; 二是既积极主动,要尽力而为,又顺其自然,不苛求事事完美;三是有从容淡定的自信心。
四、感恩心。"感恩"是一种认同。这种认同应该是从我们的心灵里的一种认同;"感恩"是一种回报;感恩"是一种钦佩。这种钦佩应该是从我们血管里喷涌出的一种钦佩。"感恩"之心,就是对世间所有人所有事物给予自己的帮助表示感激,铭记在心;"感恩"是一种处世哲学,是生活中的大智慧。"感恩"之心是一种美好的感情。
自我提升定义:
现实生活中,人们在对自我进行知觉时,只有一部分人能够无偏见地认识自己,但另一些人则会高估自己,表现出自我提升偏见,或者低估自己,表现出自我降低偏见。这种个体在自我知觉过程中产生的积极自我偏见即为自我提升。简言之,自我提升就是“吹牛皮”自己夸奖自己、肯定自己、从积极方面评价自己,它是个体在社会比较中努力保持和提升自尊的倾向。通过自我提升,人们希望对自己产生满意感、能力感和有效感。
找出自己的“短板”是完善自己的最好办法。
注重学习能力培养,提升知识素质。现代社会是知识爆炸的时代,知识就是力量、就是生产力,不学习则必将被社会所淘汰。首先,我们要具备广博的知识修养。丰富的知识储备是我们事业成功的资本和基础,同时在观察和分析问题时才能视野开阔、思维敏捷,抓住问题的实质和关键,更好地处理相关工作。其次,我们还应重点学习专业知识。
提升能力素质。能力是一个人的知识智慧在工作中的综合体现,即完成一定活动的本领,能力素质是个人素质的核心。要把工作做优需注重培养自身四个能力:一是应变创新能力。敢于面对挑战、抓住机遇,敢想、敢干、敢变。二是交际协调能力。要培养通权达变的熟练的人际交往能力,能够善于与上级、同事及其他人员交往,正确处理个人与上级及同事的关系;要培养处理各种矛盾、协调各种关系的能力。三是组织能力,对于自己任务能够合理安排、聚集人力高效率的完成。四是预测和决断能力。要培养全局观念做到深谋远虑,防止目光短浅,能预测事物发展的趋势;要培养自己的决断能力,面对错综复杂、紧迫突发事件能够采取果断措施,解决问题。
保持良好心态,提升身心素质。一要注意克服不良心理影响如自卑、自大、多疑、嫉妒等心理障碍,保持宽阔的心胸,遇事能容、能忍,能泰然处之;二要培养坚强的意志,在遇到困难时能够不气馁、不灰心。做到得意不忘形、失意不失志。