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怕影响自己的工作效率,还有就是有句俗话说交会了徒弟饿死了师傅。
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一方面是工作比较多,自顾不暇,另一方面也是觉得很麻烦,这本身不是自己工作范围之中的事情,带一个新人劳心劳力,而且还不讨好,有时候会因为一些莫名其妙的事情得罪自己的同事。
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老员工不愿意带新员工也是有自己的考量,一方面是工作比较多,自顾不暇,另一方面也是觉得很麻烦,这本身不是自己工作范围之中的事情,带一个新人劳心劳力,而且还不讨好
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因为当今社会竞争太激烈,同行之间,同事之间都是这样。俗话说“教会徒弟饿死师傅”,还有就是“同行之间多忌妒”,所以很多老员工不愿意带新员工就是这个原因。
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因为对新员工的各方面都不熟,不愿意再操心了。
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因为新员工对自己的新工作岗位不熟,得从零开始。而老员工做的很熟练了,让他们慢慢地去教别人,他们认为会耽误产量,一般都不愿意带新人。
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