Question

你是如何看待跳槽的？

现如今，越来越多的人会选择跳槽去寻找更优质的工作。

Answer 1

良禽择木而栖，贤臣择主而侍。

出自春秋战国时期《左传》，作者相传为左丘明，意思是优秀的禽鸟会选择理想的树木作为自己栖息的地方，贤能的臣子会选择为英明的君主效力，比喻优秀的人才应该选择能发挥自己才能的好单位和善用自己的好领导。

当初韩信弃项羽而投刘邦，得以施展自己的雄才大略；如果当初他不知变通也不会有后来的成就。

韩信未遇之时，无一日三餐，及至遇行，腰悬三尺玉印。

在今天，人们还常说——人往高处走，水往低处流。谁不希望自己的生活越来越好，所以说跳槽是件很正常的事。

尝试改变，勇于接受新鲜事物，一定会遇见更加优秀的自己。

Answer 2

为什么而跳槽，逃避，还是有目标的跳槽。

Answer 3

跳槽的利弊：

1、员工跳槽不利于对工作经验的积累，在缺乏比较深厚的行业背景情况下，员工将无法完成角色上的转换。其实，实现提高薪水、获得事业成功的关键要完成工作经验的积累。有了工作经验的积累再加上员工自己的学识特长，才有可能进入企业的管理层或企业的核心，这包括团队核心、企业机密核心等。

2、员工跳槽不利于个人的职业生涯发展。刚进入社会后几年，可以尝试更换工作，因为，此时个人的职业发展方向还未固定，但随着时间的增加，职业轨迹应该越来越稳定，应该做到干一行爱一行，成了行业中的姣姣者后。

3、工资待遇、职业地位等等才会有一定的改善，这边刚进企业那边就要求待遇好高、福利多厚，环境多轻松，那是不可能的事，就是你自己家的企业恐怕也不行，也要磨练后家庭企业才有可能交给你去管理。

4、员工跳槽会引起聘用单位的反感。跳槽经历太多，会引起用人单位对个人的戒心，甚至反感，尤其是一些被离弃的公司会担心你带着商业秘密去寻找新东家，因此被看作是没有责任心和稳定性的表现。

5、员工跳槽会使人产生投机取巧，华而不实的心态。经常跳槽容易使人产生冲动性思维，不敢面对现实，一旦遇上一些小挫折，不去想尽一切办法去解决，不愿意努力解决碰到的问题，找出解决问题的好办法。

Answer 4

你好年轻的朋友，很高兴回答你提出的问题。对于年轻人来说，任何相互之间的给与都比不上互相之间在身边的照顾和守护。遥远的东西和人的情感对于年轻人来说都是会变化的，因为许多时候就在身边的事物都是在不断变化中，不要说遥远的茫茫未知事物和人了！

Answer 5

情非得已，没办法