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跳槽是很正常的一件事情,对现有工作不满,不喜欢或者是有了更好的工作机会都可能会选择跳槽
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第一,是否对现在所从事的行业或工作失去信心。
随着工作年限的增长,时代的发展和自己对未来发展趋势的判断,对自己从事的行业失去了信心,想调整自己的职业方向,于是你想跳槽。
其次你已经对现在的工作感到厌倦乏味、精神疲惫、审美疲劳,工作只是应付,需要到不同发展思路、管理模式、工作节奏的企业去重新燃起工作热情、学习新的管理理念,想找个新行业或不错的公司激情拼搏,于是你想跳槽。
第二,是否有其他行业或公司的领导或老板赏识你。
跳槽是否合适宜,我觉得很关键的一点是:当有人很看中你赏识你,而你的才能刚好得以展现发挥时,你的跳槽就很合时机。我当年从农业管理跳槽到酒店行业就是因为这个原因,并且一干就是十多年。因为老板会带你去打拼,更重要的是信任和放权,让你能放开大展拳脚。
第三,是否做好了学习拼搏的思想准备。
换行业或工作,面临不同的工作环境、不同的管理模式、不一样的操作流程,你得重新开始学习,同时还要面对你所想不到的困难和阻力,你得付出比别人更多得时间和精力,熟悉掌握新的技能和方法,否则你会无所适从,半途而废。
希望能对你有所帮助,并祝职场顺利!欢迎交流职场话题,共同进步
随着工作年限的增长,时代的发展和自己对未来发展趋势的判断,对自己从事的行业失去了信心,想调整自己的职业方向,于是你想跳槽。
其次你已经对现在的工作感到厌倦乏味、精神疲惫、审美疲劳,工作只是应付,需要到不同发展思路、管理模式、工作节奏的企业去重新燃起工作热情、学习新的管理理念,想找个新行业或不错的公司激情拼搏,于是你想跳槽。
第二,是否有其他行业或公司的领导或老板赏识你。
跳槽是否合适宜,我觉得很关键的一点是:当有人很看中你赏识你,而你的才能刚好得以展现发挥时,你的跳槽就很合时机。我当年从农业管理跳槽到酒店行业就是因为这个原因,并且一干就是十多年。因为老板会带你去打拼,更重要的是信任和放权,让你能放开大展拳脚。
第三,是否做好了学习拼搏的思想准备。
换行业或工作,面临不同的工作环境、不同的管理模式、不一样的操作流程,你得重新开始学习,同时还要面对你所想不到的困难和阻力,你得付出比别人更多得时间和精力,熟悉掌握新的技能和方法,否则你会无所适从,半途而废。
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人往高处走,有更好的平台为啥不跳槽
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你是如何看待跳槽的?工作在这个公司里工作不顺利。所以我就跳槽,跳槽没有什么丢人现眼的事情。在这工作的不愉快。所以我就跳槽了。也没什么丢人现眼。
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跳槽有很多方面的因素,有的是人际关系不好,还有薪资方面不理想,有的就是时间长了想换一个环境,有些就是工作压力太大了,这些就是跳槽的原因。
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人各有志,如果觉得那家公司不好就应该跳槽,人往高处走,水往低处流
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