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跳槽是一个多方面的问题,有时候会体现在工资待遇不同啊,或者是员工对待不同,这样都可能导致自己想有跳槽的想法,但只要你有实力跳槽也是可以的,觉得这种待遇不公平,那你就选择跳槽
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在你觉得这个工作不适合你的情况下,有更好的,你可以去选择,人往高处走,水往低处流,这是大潮流,但是我并不支持频繁的跳槽,因为你这样每一份工作都是一种不认真的态度,我觉得这样你再每一个工作的环境都没有好好的去学习,去领悟,去认真的完成,似乎不是太好,当然了,这也是我自己个人感觉我这个人比较念旧,所以说并不看好跳槽,所以缺少了拼劲
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而对于员工来讲,同样当一个环境已经无法提供给他足够的发展空间或条件,那么跳槽是必然的选择,也是正确的选择,当然这应该是准确分析职业现状之后做出的决定;而如果只是看到经济利益的话,很有可能是盲目不理智的跳槽,会给自己的职业生涯埋下失败的伏笔。
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跳槽是一个技术活,很多人觉得自己混不好是因为公司不好,其实是自己心态没摆正,要想跳槽跳的好,有三点需要,一,注意的就是把你现有工资做到极致的好,二,认真分析准备要跳的工作岗位,需要什么技能能给你带来什么进步收货,是不是你的终身事业,三,如何利用你现有工作的资源和将要去工作的资源来为你一生事业做铺垫。
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跳槽是实现职业发展的手段之一,而非唯一选择,建议你要慎重的做一个评估,明确目标,理性行动,当然如果你个人能力超群,又是学习型人才,那么跳槽或许是一个明智之举,我的一些候选人通过跳槽在新的环境岗位上如鱼得水,闯出出一片新天地。但是切记跳槽不要太频繁,对你以后的求职会不利。
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