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当今社会跳槽已成为正常的一种现象,如果一个公司或一个单位能满足你个人发展的需要,或者你对这个公司或者单位感到失望,那么这个时候就成了跳槽的理由,寻找更适合自己发展合施展才能的公司,对双方都是有益的
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主动跳槽说明真有实力,还是支持的,但频繁跳槽说明个人确实有问题,这样其实不好。有时被动跳槽是个意外,可以理解!职业需要忠诚,跳槽有减分数!
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目前的社会现实让我觉得跳槽是最好的选择,当你在公司工作三年以上,经验有了,能力也有了,突然发现新来的同事什么都不会,工资都比你高一大截,跳槽可以使你工资上涨,而在原单位很多老板都不舍的给员工涨工资,这时候该跳了
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这首先要看自由的目标了,如果在这个公司不能够达到自己的要求不能有所成长,那么这个时候可以选择跳槽去别的公司发展!因为我们是要成长的当一个地方不能够成长或者有提升自己的时候就跳槽,这不仅是我们的人生追求也是一个人能否成长的问题。所以说该跳就跳适合的才是最好的望采纳!
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一般跳槽是有原因的。如厂子经济效益不好,工人开不开支。这样的单位你应该跳槽。能更好发挥你的长处。发挥你的才能。如果不是这样。谁也不喜欢跳槽。跳槽到新单位就等于跟大学生刚入职一样。必须要从头做起。给那块儿干几年已经啊,白费了。
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