Question

你是如何看待跳槽的？

现如今，越来越多的人会选择跳槽去寻找更优质的工作。

Answer 1

挑到那现在来人来说并不算什么，他总会把跳槽当做一个很正常的调理阶段，但是我却并不喜欢这么做。跳槽是为了提升我们自己，如果在一个单位里，我们踏实，稳重，干练，那么在这个单位也会得到提升的，如果有机会也会提到得到提拔。所以我们不要靠跳槽来改变自己的环境和职位，更要用心把工作做好。

Answer 2

在现在这个社会跳槽已经司空见惯了。跳槽一般来说总是有利有弊的。有利的就是你肯定跳到一个，你认为前途较好，工资较高的地方。弊端呢，一切一切都要从头开始。表面上肯定你比以前挣得多，但实际上你这份工作是不是真的适合你，你还得做起来看，并且你频繁跳槽也会引起用人公司的猜忌。

Answer 3

现在很多的年轻人就是这个地方做一段时间又跳槽了，又去另外一个地方，做一段时间又跳槽了，这样跳来跳去，到最后啥都没有学到，其实工作中假如没有其他什么技能的话，跳来跳去其实都是一样的，跳槽的时候应该三思而后行，除非自己有这个能力，遇到更好的工作才应该跳槽。

Answer 4

年轻人那个到新的入职场，嗯，不肯吃苦，嗯，稍微受点委屈就跳槽这频频跳槽呢导致呢，每工作都干不长，这是不应该有的一种现象

追答

跳槽，如果说嗯，自己的兴趣不在这份工作上，问其实找一个自己热爱的工作去跳操，也无可厚非，但是有的人呢？甚至为了一句话嗯，批评自己的话就跳槽，这样是不可取的

Answer 5

跳槽是正常的现象，无论对公司还是对个人，良性的职业选择和转换就对双方有利的，反之则否。对于公司来讲，如果已经提供不了员工的职业发展需要，那么困住员工对双方都无利，那么员工跳槽就是必然的，既能够解决员工的个人发展问题，也能够建立行业的职业口碑，也是变相吸引人才，当然有点牵强；而如果是员工本身自视过大，或者总想着鱼不跳不肥的话，那么这种员工也不是公司所需要的，早跳槽早好。但是过于频繁的跳槽并不好。