Question

同事间的工作经常不能好好沟通怎么办？

Answer 1

同事之间的工作经常不能好好沟通这个可能有以下几种原因，我觉得。
首先自己的说话方式。如果自己的说话方式啊，不太适合这个工作之间的交流，那么也在这个日常的工作之工作沟通之间会产生一定的障碍，会影响这个同事之间的沟通。所以自己要反思一下自己的说话方式以及沟通方式是否嗯，适合同事之间这种工作沟通方式。
其次就是这个工作不能好好沟通，是否这个问题是需要进行经常沟通的，如果是一般性的问题，日常性的问题，那么是不需要经常沟通的，如果是特殊的问题，那么这个是需要沟通的，看这个沟通的内容是不是需要跟同事进行沟通。
再次就是厄同事的个性脾性，你没有进行详细的了解，就贸然结合同时进行工作沟通，如果不了解同事，那么在这个工作沟通的时候啊沟通方式不对，可能会让同事产生这个抵触情绪，因此导致这个工作经常不能好好沟通。
最后。同事之间沟通的问题是经常发生的，所以要认真的反思一下自己，仔细的分析一下，对方看一下自己和同事之间适合哪种工作沟通方式。改善一下目前和同事之间沟通工作困难的状态。

Answer 2

工作期间你同事之间不能好好的沟通，我觉得你们工作的性质所导致的。也就是说你们的工作，可能偏向于需要独立完成的工作，而每个人都很忙，你们的工作任务又多，沟通的话就会产生困难，因为每个人都忙着自己的事情，没有空搭理别人，导致没有办法好好沟通，我觉得你们应该重新的去安排工作任务。这个问题应该跟你们的领导好好的讨论一下，看怎样好好的改进工作流程。这样子工作期间要互相协助，这样你们的工作就能够好好配合，不能好好的沟通都不行了。

Answer 3

要想与同事好好的沟通，首先，要学会认真倾听他人的意见，沟通是相互的，想要别人接受自己的意见就必须先学会认真倾听他人的意见，这是打开沟通的第一步。其次，要学会尊重和体谅他人，只有这样才能获得他人的尊重和体谅。如此一来，有来有往，沟通就会变得顺畅。

Answer 4

同事间工作经常不好好沟通，这是你们。相处的不够和谐。应该找个机会出去娱乐下好好谈谈。大家都是工作者。何必为难彼此。

Answer 5

您好！很高兴能够回答您的问题。同事间的工作，有合作也有分工；由于涉及到绩效考核和个人利益，所以在沟通中也会存在歧义，处于这种情况下，你要化被动为主动，积极主动找同事聊天，注意倾听他们的心声，同时要懂得换位思考；遇到问题，要优先从自己身上找原因，再和对方沟通，沟通的结果要兼顾双方，正所谓“求同存异”，如果一个劲的只站在自己立场谈事情，那么沟通就很难，问题也不会得到最优解。
希望以上回答能够解除您的疑惑！