Question

高三毕业大学十月开学，暑假我以假冒正式工去某公司工厂上班，做到大学开学跑路老板会不会不结我工钱？

昨天面试通过了，厂还算正规，让我们每个人办一张农业银行卡工资卡和健康证和拍三张免冠照片，第一个月我是实习，底薪三千的样子，一天工作八小时，加班另算25一个小时，第二个月给我转正，底薪五千块。我工作两个月跑路去读书，会不会扣我工钱啊？不放我走人啊？是不是想好辞职理由就好了？

Answer 1

面试通过了，你需要看你是否是实习期（见习人员），如果是提前3天告知单位你需要离职就可以（有的单位需要填写离职申请单），如果成为正式工，你就需要提前一个月30天告知单位你要离职。一般还是建议先做临时工比较合适，各有各的好处。单位如果有跟你签订合同，那么你只要按照以上两点正常离职，单位无权扣你的其他费用（社保、保险、住宿费、伙食费不算）。如果有克扣工资行为直接向当地街道办的劳动局投诉反映。前提是要保留好证据（有你在这个单位上班证明材料：包括但不限于：工牌、工资条、打卡记录、工衣等）。

Answer 2

我觉得你是属于在上学期间正常的找工作。他工资肯定会发给你。你这个不用担心，到发工资的时间，他自动都打到你的工资卡上去啦。我觉得在上学期间体验社会是应该的，但是你的重要的事情还是要学习。

Answer 3

有可能。如果签了合同就按合同来，该违约违约，该结工资结工资。
如果没合同，那说明本来工钱的事就是两可，无所谓。

Answer 4

依据按劳分配，做了多久的事，应获得相应的工钱，所以工钱不会少的，但是如果厂长得知了你的情况，不知道会不会通过法律的方式去解决，转正后再离开，对于厂里可能是一个损失，不过，你可以想一个正当的理由去辞职

Answer 5

我觉得像您这种情况的话，还是实事求是比较好一些吧，就跟工厂讲我做三个月。这样的话，我觉得对你和工厂都不好，而且容易引起不必要的麻烦和后遗症。