Question

厨师辞职老板说这段时间找不到人，等找到合适的厨师在放我走他说找人期间不要在厨房乱搞，老板不给工资？

Answer 1

给工资，就去劳动监察那里投诉你的老板。你还在做，老板就会找各种理由克扣你。劳动者提出解除劳动合同（辞职）分三种情况：
一是，依据劳动合同法第三十七条的规定提出解除劳动合同（个人原因协商解除劳动合同），也就是提前30天（试用期3天）通知用人单位，不用单位批准。但用人单位不承担经济补偿；
二是，依据第劳动合同法三十八条的规定提出解除劳动合同（用人单位不合法），不用提前30天，也不用批准，可立马走人。而且，用人单位还必须按照劳动合同法第四十六条第四十七条的规定，支付每工作一年一个月工资的经济补偿金；
三是，劳动者没有任何依据违法解除劳动合同（不辞而别），用人单位不但不给经济补偿金，还可依据劳动合同法第九十条的规定，给单位造成损失的要承担赔偿责任，单位可以用扣工资的方法作为赔偿。

Answer 2

这种情况可以和老板说，你既然不放心我，那就让我走。所谓疑人不用，用人不疑。和老板说结账，让他把你的工资结算了。不给工资，就去劳动监察那里投诉你的老板。你还在做，老板就会找各种理由克扣你。

Answer 3

这种情况可以和老板说，你既然不放心我，那就让我走。所谓疑人不用，用人不疑。和老板说结账，让他把你的工资结算了。不给工资，就去劳动监察那里投诉你的老板。你还在做，老板就会找各种理由克扣你。

Answer 4

正常辞职，工资不可少，克扣、拖欠工资到劳动部门投诉电话12333。

Answer 5

这样的老板，他是找不到人的，因为他太苛刻员工了给你做工作，你不给工资这样的做法是不合乎劳动法的这样的老板不能给他做工作净剥削人。