Question

毕业才工作一个月，受不了加班想辞职怎么办？

Answer 1

如果真的受不了这种经常加班的企业，可以选择辞职，提前一个月提出辞职申请，按照流程走就可以了。
不过你要想清楚的是，几乎所有的企业都会有加班的情况出现，只是多少的问题，如果你适应不了这种职场环境，很难找到合适的工作。

Answer 2

现在社会上竞争是非常残酷的。你毕业才一个月就受不了加班再辛苦想辞职。我认为这种想法是错误的。现在找一个工作很难，可以说没有什么地方是养大爷的。年轻人身强体壮吃点苦算不上什么。如果有更好的工作，当然你也可以选择

辞职。

Answer 3

毕业刚刚一个月工作一个月的时候我们适应不了公司的管理制度受不了加班想辞职的话也可以按正常的手续走。一是，依据劳动合同法第三十七条的规定提出解除劳动合同，只需提前30天（试用期3天）通知用人单位即可，不用单位批准。但用人单位不承担经济补偿；
二是，依据劳动合同法第三十八条的规定提出解除劳动合同，不用提前30天，也不用批准，可立马走人。而且，用人单位还必须按照劳动合同法第十六条第四十七条的规定，支付每工作一年一个月工资的经济补偿金；
三是，劳动者没有任何依据违法解除劳动合同（自离或不辞而别），用人单位不但不给经济补偿金，还可依据劳动合同法第九十条的规定，给单位造成损失的要承担赔偿责任。单位可以扣工资作为赔偿。
2、辞职理由建议你参照第二种情况提出，辞职书可以这样写：兹有某某部门某某，与用人单位签订的劳动合同自XX年XX月至XX年XX月，因用人单位违反了劳动合同法的有关规定，（比如不签劳动合同、不按国家规定安排劳动时间、不按时足额支付劳动报酬、加班不给加班工资、收取押金、不按时为劳动者建立国家法定的社会保险等都是合法的辞职理由。列举任意一条或两条都行。）按劳动合同法有关规定现提出辞职。并请用人单位按劳动合同法第四十六条、第四十七条的规定支付经济补偿金；按劳动合同法第五十条的规定及时办理离职手续。特此通知

Answer 4

刚毕业工作才一个月，受不了加班想辞职，因为刚毕业，还不适应每天加班，的确很辛苦，如果对这份工作工资方面觉得很满意，其他方面也很好，就是太累，可以跟领导沟通一下，给予一些休息时间，自己也可以得到休息，这样就能解决自己觉得太累的工作习惯，坚持一段时间，习惯了就好

Answer 5

这个的话，对于职场新人来说，突然一下加班的话，确实是非常的累，但是我也想告诉你，任何企业都会有加班的，所以加班并不是逃避现实的原因，也不是辞职的理由，如果这个工作是你喜欢的，那就坚持下去，习惯了就好了，如果这个工作你确实不喜欢，再辞职也是可以的