太爱表现自己的同事,会受领导和同事的喜爱吗?

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zsj686686

2021-12-03 · 超过196用户采纳过TA的回答
知道小有建树答主
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出现这种情况那就要好好反思反思了,从自己身上好好找找原因。领导不喜欢你,首要的是你的工作肯定有问题了。努力学习,提升自己的工作技能,得到领导的认可,还要看下自己和领导的沟通方式、平时打招呼方式、开会时的积极正面的发言等都是让领导认可你的机会,善于抓住这些机会,跟领导有良性的互动,一般情况下不至于讨厌你,但要领导喜欢你,那要多做点功课了。问题在你自己,不在别人。要改变自己的处境,唯有改变自己。做人最难的就是不认识自己,不知哪里有错。如果知道自己哪里错了,改是比较容易的。人最大的错就是把自己的错当成对,把别人的对当成错。人如果能把自己的缺点错误全找出来加以改正,那就是一个完人了。之所以人无完人,是人总有一些缺点错误自己发现不了。你现在的处境是自己的缺点错误造成的,你自己现在还不知道,你应该自己去认真反思反省,如果你找出了你的缺点错误,你就成功了一半。如果你永远认为是别人的错,全是别人的错,你就没法救了。同事讨厌,这个就有点麻烦。一个人在职场的时间要占到人生活的大部分的时间,如果自己朝夕相处的同事都讨厌你,那我觉得就太痛苦了。一般同事讨厌自己的话,有以下几种可能:工作能力很差,与同事的工作配合不好;性格孤僻,与任何同事都相处不来,说话不讨喜甚至讨人嫌;做人刻薄、小气,爱占同事小便宜、凡此种种吧,有了这些缺点,同事打自己小报告也就顺利成章了,人家不愿意和你共事了!避免这种情况的最好办法就是客服自身的缺点,严格要求自己,工作不拖后腿,说话要注意分寸感,不要让人家有不适感,最主要是要和群,不能占同事小便宜,宁肯自己吃点亏,吃亏是福嘛!总之,一个人混社会是要兼具情商和智商的,希望从小事做起,好好修炼自己!
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