Question

太爱表现自己的同事，会受领导和同事的喜爱吗？

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Answer 1

我觉得太爱表现自己的同事，不会受领导和同事的喜爱，但这只是我的看法，你们觉得太爱表现自己的同事，会受领导和同事的喜爱吗？

在日常生活中，有很多人都想到职场发展，因为有很多人觉得职场的薪资待遇是很高的，也有很多人觉得职场的工作是非常轻松的，并且也有很多人觉得职场的晋升空间是很大的，而且也有很多人觉得职场的发展是很不错的，所以从中可以看出之所以有那么多的人都想到职场发展，确实是有一定道理的，并且我觉得太爱表现自己的同事，不会受领导和同事的喜爱。因为有很多领导和同事都不喜欢这样的人，所以这也警告一些人们，在工作的时候一定要注意自己的一言一行，千万不要给自己带来不必要的麻烦，也不要让领导和同事都讨厌你。

在平时生活中，我非常想去职场发展，因为我觉得职场的晋升空间是很大的，而且我觉得职场可以提高我的能力，并且我觉得职场可以培养我的意志力，如果情况非常好的话，还会让我有一定的进步，所以我觉得去职场发展对我来说确实是有很多好处的，那我觉得太爱表现自己的同事，不会受领导和同事的喜爱。

在我看来，太爱表现自己的同事，不会受领导和同事的喜爱，因为有很多同事和领导觉得这样的人是非常装的，也有很多同事和领导觉得这样的人是非常虚伪的，并且也有很多同事和领导觉得这样的人是非常不友好的，甚至还有很多同事和领导觉得这样的人是非常不值得他们深交的，所以我觉得太爱表现自己的同事，不会受领导和同事的喜爱。并且我坚信像这样的人是根本不会交到朋友的。

Answer 2

爱表现的同事可能会得到领导的喜爱，但却不太容易得到同事的喜爱，因为表现的话，领导会看在眼里，但是对于同事们来说，这其实是一种竞争，并不是特别值得高兴的事情，所以并不会得到同事的喜爱

Answer 3

当然会受到领导和同事的喜欢，因为这些人的性格可以说是非常开朗的，在生活中也会有一个特别好的表现。

Answer 4

太爱表现自己的同事，刚开始会受到别人的关注，如果总是这样的话，就会让领导和同事反感。

Answer 5

这要看什么样的领导了，有些领导就喜欢人，性格外向，爱表现自己的人。但有些领导就不会喜欢这样的人。一般来说，性格外向的领导喜欢爱表现的人，性格内向的领导，不喜欢爱表现的人。