Question

同事间有必要交心吗？

Answer 1

同事关系，就是工作中建立起来的关系。……彼此在同一家单位共事，就成为了同事关系。

因此，答数同事之间的关系，就是工作关系。……这其中并不涉及彼此之间的感情。

也就是说，同事之间即使没有任何私人感情、没有任何个人交往，也不影响彼此之间工作上的合作与交流。

从以上角度说，同事之间没有必要交心。

事实上，职场上绝大多数同事之间并无私交，除了工作中的往来以外，没有任何交往……这些同事之间照样能够和谐相处。

但是，人都是有感情的……两个人之间的交往如果建立在缺乏感情基础的状态之上，关系会非常脆弱的……

上述问题，就是职场上同事之间很容易发生矛盾的原因之一……因为彼此之间缺乏情感基础，因此一旦在交往过程中困笑出现问题，就会产生矛盾……

因此，同事之间需要建立良好关系，最佳状态就是成为朋友，建立友谊。……这样才能在彼此之间建立牢固的纽带，可以更深入地交流，可以互相帮助，共同提高。

当然了，同事之间要想建立友谊，彼此交心，难度是非常大的……

之所以会出现如此情况，是因为以下几方面原因：

1，同事之间存在利益冲突。

两个人要想成为朋友、彼此交心，就必须志同道合。

但是，同事之间是存在利益冲突的……在一起工作，资源就那么多……业绩好的可以升职加薪，业绩差的什么也得不到……这样一来，职场同事之间想建立真正的友谊，难度非常大。

2，同事关系难以建立真正的友谊。

正因为上述原因，在职场上，同事之间成为彼此交心的好朋友的情况，是非常少见的。

因此，如果同事之间志同道合，成为朋友，那是求之不得的好事。……但是这个事情可遇不可求，不能勉强。……对于大多数同事关系来说，能够彼此和谐相处汪举含，就可以令人满意了，不必追求彼此交心……

Answer 2

没有必要。同事处理工作时交流就可以了。你不了解别人的心思，有些同事两面三刀，和他说多了不是好事。

Answer 3

同事之间很有必要交心的。工作的好坏往正昌铅往与工作的环境，以及与同事们迅哪的交流有很大关系的。同事关系处理好了每天工作的心情是不一样的。如果同事之间举好没有交流，甚至互相嫉妒，这样就不可能有一个好的工作环境。

Answer 4

有人说，不要和朋友开公司，也不要和同事交心做朋友。

因为，这样会让一种相对纯粹的关系变得复杂，因为利益问题而产生矛盾，甚至出现勾心斗角，两面三刀等行为。

同事，顾名袜锋思义，就是在相同单位一起共事的人，他们是你工作中的伙伴、战友，如果没有了同事的帮忙，你在工作中不但显得孤单，甚至可能会一事无成。

简单地说，和同事搞好关系是工作中很重要的一件事，它是你平地青云，越飞越高的基础。

所以，不少新告镇晌人进入职场之中，往往会在同事面前努力地表现自己，显得非常热情，一来二往，轻易地和别人交上了心。

但是，必须要认识到，同事关系的复杂性旅闭，这里面既有互相协作，也有相互竞争，以及功劳分配和利益分配等因素，每一环的变化都会影响到这种相对脆弱的关系。

说白了，同事关系是一种随时可以产生变化的关系，在工作中建立起来的感情也很像那些塑料兄弟、塑料姐妹花，一碰就碎。

Answer 5

同御游兆事关系是一种随时可以产生变化的关系，在工作中建立起来的感情也很像那些塑料兄弟、塑料姐妹花，一碰就碎。交浅言深
这是许多职场新人最容易犯的错误之一镇租，可能是刚刚踏入社会，阅历尚浅，觉得自己对别人好，别人也一定会对自己好。

这样的想法很美好，但现实却往往有着残酷的一面。口无遮挡
有些人可能没有很明显的交浅言深，但却忘记了“祸从口出”的老人言同事关系是踏入社会后磨肢很重要的一种关系，但有没有必要交心，还是要看环境和人心，期望值千万不要太大。
开始的时候，你可以本着一种利益关系的原则相处，并且掌握好分寸，经过一番试探，觉得对方人品没有问题，彼此不但聊得来，还有成为好朋友的意思，还是可以做个朋友的。
说白了，同事之间交不交心不是很重要，但对待工作，对待同事一定要用心，至于其他的，别想太多了，顺其自然就好