Question

同事间有必要交心吗？

Answer 1

同事间有必要交心，对这个热搜话题我认为也是每个人的环境相处方式都是不一样的。但我个人认为其实很多时候也是应该交心的，因为其实你在工作的时候，中间也是难免会遇到很多的压力，你是你自己承受不了的，那么当你自己和同事之间相互交流自己的这种心理和压力，那么其实你自己心里也会舒服很多，或者说在你自己日后的工作生活当中，其实也就是有了有一个倾诉的对象，让你自己心里也是会好受一些。所以说我很多时候认为确实也是有必要交心的 ，但是更多时候也是需要看两个人之间的问题，或者是两个人之间的态度，或许有的人根本就没有想和你交心，那么你这些就需要你自己去发现 。

因为并不是说每个人都是不好的人，所以说更多时候人与人之间的相处也是需要你自己去慢慢发现这个人的性格，你去了解他是一个什么样的人，值不值得你去交心，值不值得让你做朋友。所以说很多时候这些方面也都是需要你自己去慢慢发现。但我更多时候我也是认为是需要交心的，因为在工作环境当中，你们两个人的工作性质这些都是一样的 ，自然 会有更多的共同语言。

所以说我们自己以后的工作当中，我觉得很多时候，当你遇到一个特别好的人的时候，也是需要去交心的 。

Answer 2

个人觉得主要是先看遇到谁，是个什么样的人。
如果有合得来，彼此都深知对方的人，当然是可以成为好朋友交心的。
但一开始工作接触到的人，肯定不会带着彼此很快成为朋友为目的去认识。
且不说不熟悉的人切勿交浅言深，其他人大多数时候也不是带着和你成为朋友的想法来工作的，所以大部分时候彼此也止步于工作。
这种情况下，在我看来没有必要因为想快速拉近关系而掏心掏肺。
成年人的社交都会默契保持距离，彼此慢慢试探，若是察觉到对方并没有很近一步成为好朋友的意思，就快速止损。

有没有必要交心的确是看人。
但没有必要因为想拉近关系，想迅速熟悉而迫切地无话不谈。
毕竟若最后结果不如你所想，两个人再度变得陌生时，就只剩下热情冷却之后的尴尬。
同事间如何保持距离
在职场中，很多人都希望和同事能够做到亲密无间，无话不谈。然而刺猬效应却告诉我们距离太远固然达不到交流的目的，但距离太近却容易伤害到彼此。
就像一杯水，太凉了寒心，太热了烫嘴，只有温度适宜才是最好的。
同事之间也是一样的，只有保持适当的距离，才能既有美感，又能避免走的太近所导致的负面效应。
有很多新人刚入职场，他们似乎很喜欢在办公室里向同事吐露心声，这样做确实能快速拉近和同事之间的距离，也能快速使彼此变得友善、亲密。
但请你一定要记住，办公室是一个是非之地，不是一个可以寻找感情安慰的地方。
同事和你既是共享，也是互相竞争的。你私生活方面的事情最好不要和同事分享，你工作上的情绪更不要轻易在同事面前表露出来。
因为你不能保证，在利益面前同事不会出卖你。
所以说，保持一定的距离是最好的安全之策，和亲密的同事相处时，我们一定要注意分寸，不该问的不问，不该说的不说。
当然，作为别人的亲密同事，我们同样要珍视对方的信任，说话之前多思考，不要泄露有损同事利益的消息。
在职场中，你必须要清醒的认识到，公司不是你来交朋友的地方，而是工作的地方。偏离了这个主题，就算你和同事怎么打成一片，也不会在事业上做出成绩的。
所以也没必要为了职场中的人际关系搞的自己精疲力尽，只要明白自己的最终目的是为了工作，就不会陷于复杂的人际关系中不能自拔了。
在公司里，跟任何人都要保持人际距离，记住，是任何人。
事实上，在职场中真正拥有良好人际关系的人，往往是那些既能真诚对待他人，又能保持自身独立性的人，懂得和他人保持人际距离是他们的法宝。

Answer 3

你改一个字，把同事改成“前同事”，这论点就一定程度上成立了。

现役同事之间交心，不是你被坑，就是给人家添堵。

这倒不是说同事之间全都是后宫戏，一天不搞斗争就活不到天黑。我偶尔还是相信人间有真情人间又真爱的。

但即便你们二位都是好人，他也断然不会卖了你，那也别在一个屋檐下头掏心窝子。

人跟人之间的关系啊，复杂。有时候咱们会条件反射的把事看片面了，我自己也不例外。

比方说你现在，心里想一个跟你最铁的哥们。有个形象出来了，对吧？

对的，每个人都有交心的朋友，不过，你思维发散到这就完了，肯定不会再多想一步：

我这铁子也会有若干个很铁的朋友。

那就更想不到下一步：

我这铁子的朋友里，搞不好有我敌人。

这俩后招，按照咱们常规思维是很难一下子映射在意识里的。

而你跟铁子是同事关系，你把心交给他，他保不齐当个寻常事就跟他铁子说了。

因为在他看来，你和他铁子都是信任度满分的好同志，他的铁子是断然不会卖了你的！

但他常常会忽略他的铁子和你是利益纷争的对象，或者是业务重叠的宿敌。他铁子天天想啖你肉侵你皮而后快。

他想不到这一层，这是社交条件反射的另一层狭义性所在。

每个人考虑问题，下意识的都会以自我为宇宙中心。默认为自己签字盖戳的俩好人之间，是不可能出现坏人的。

孩子气了。

所以，在企业里，谋的是利，就以利话事。所有交心的想法，你开口之前，得做好这事秃噜出来一天之内，就从秘而不宣变成全司公告的准备。

哪怕你吐口的对象是跟你喝过鸡血兑酒的拜把子兄弟，也不例外。

再有，哪怕贵司关系单纯，每个人都朋友多多的敌人少少的，也别交心。

因为老板最不爱看你们这号人。任何老板！

你把自己换成管理者视角，如果你有个百八十人的公司，里头有三五个小伙儿，见天儿的手拉手吃早点，肩并肩上茅房，小解之后彼此坦诚到比比大小再围成一圈互相拉拉链的程度……

你啥想法。

是不是怀疑这几个孙贼是打算兵变搞个国中国啊？你们是打算在我意大利境内成立个梵蒂冈不成？你们拿着我的用着我的，眼里还有没有我？欺负老实资本家吗！

这是人之常情，还真别怪资本家多疑，换了你也一样。

任何以管人为业的主儿，最怕就是自己管的人——交心。

交心乃抱团之父，报团乃哗变之母。

下属架空老板的哗变，遇到交心，得鞠躬喊一声外公。

所以企业里交心结盟的几个人，遇到老法师领导，都会从这几个人里边提拔一个小干部，管另外几个人。

背盟之日，旦夕之间。

在公司里头，遇到情投意合的实在哥们，你们最好就保持个同事关系。

离职内天，才是你们成为交心朋友的开始。

最好是你离职再开始交心，他离职你还在，交心仍有风险。原因是什么呢？

送分题一道，当今天作业。

Answer 4

这看情况了，根据你的职业特殊性和同事之间的关系，如果你与同事是竞争关系，甚至有利益冲突，交心难免会损害自己的利益，中断自己的事业前途。但是团队合作性较强的工作，彼此可能交心的可能性大些

Answer 5

同事关系再好也别交心，转身背叛很无奈，职场如战场。职场上和同事的相处有时候就犹如宫斗剧，人心复杂程度不可估量。所以即便是与同事关系好，也尽量少交心，被同事背叛的滋味，那是打碎牙往肚子里咽！职场上特别是这几类同事，一定要多加防范。1、只看重利益的同事。职场上有些人以利益为重，他们的眼中只有利益，就算是平时关系不错，可能也是看在有利益关系可以利用，才表现出和气团结。这些人一旦出现利益问题，他们必定是以利益为先，不会考虑同事感情，更不会为了讲义气而牺牲自己的利益，转身背叛更不在话下。2、交浅言深的同事。有些同事平时不怎么交往，但却很喜欢去打探别人的事情，无论是八卦小道消息还是别人的私生活，特别积极。这种人如果你与他们交心，很容易就被人利用，他们和你接近或许只是为了从你这里套话或是有其他目的。因此，不要在交浅言深的同事面前掏心掏肺。3、表里不一的同事。有些人喜欢表面一套，内地里又一套，表面上和你关系亲密，十分友善，但背地里却喜欢在其他同事和领导面前踩你，说你的不是，暴露你的隐私和秘密，把主观的对你的不满表达给其他人。这样的同事和你根本就不是同一战线，如果身边有这样的人，在你面前喜欢说他人的不是，那么他们也必定是经常在他人面前说你的不是。4、城府极深的同事。职场上，如果你稍不注意可能就会被人算计。城府极深的同事，你如果与之太过接近，而又看不透别人的真实想法，只是一味地傻乎乎被人利用，被人算计，等到自己发现之时，觉得是被同事背叛，失落愤怒，只能怪自己太傻太天真。