被同事孤立，应该怎么办？
被同事孤立，应该怎么办？
1.被同事孤立不用担心，要想在职场生存，你必须明白，你们能在一起工作是因为兴趣相同。但是这里的利益无时无刻不在变化，随时都有可能造成你们之间的冲突。到那时，他们将是竞争对手，如果他们不喜欢对方，他们将不可避免地采取行动。当双方存在利益冲突时，其中一方会失败或主动放弃，从而避免争议。但是谁能在利益和权力面前如此慷慨呢？所以，学会和同事保持距离，就能很好地避免一些不必要的麻烦或情感羁绊。不要用你的秘密去换取友谊，因为你得到的友谊很可能是脆弱的，但最终会留下把柄，而且会处处被别人控制，只能被利用和驱使。
2.职场本身就是一个名利场，这尤其符合前英国外交大臣帕尔默·麦思的一句话“没有永远的朋友，没有永远的敌人，只有永远的利益”。正因为如此，也许前一刻你和同事之间有了和平的交流，下一刻他们就会为了抱团或者在职场生存而互相迎合，互相让步，仿佛可以和别人成为一个群体，亲密而强大。所以，如果你没有做什么坏事，没有做什么对不起别人的事，却被莫名其妙地冷眼对待，被边缘化，甚至被人看不起，这就是一种被别人排挤和孤立的现象。
3.在职场中，我认为避免被孤立和被欺负的最好方法就是让自己变得更强大。如果你是一个坚强的人，即使你被孤立了呢？比如你每年都能取得企业的顶尖业绩，企业还是怕你辞职。有人敢孤立你这样的骨干人才吗？再比如，你可以有随时离职的能力，这在公司是很难被替代的。如果有人孤立你，我敢说领导会第一个站出来帮你解决！退一万步说，做一个坚强的人是孤独的，因为你已经享受到了成功的成就感，所以别人孤立你，也许你已经不在乎了。所以，现在你还在担心被孤立，这只能说明你不够强大。你要做的不是每天防小人，而是想办法让自己变得更强大，被公司需要。这是一种游戏关系。黄波说当你弱小的时候，坏人最多。我想，你强大了，好人就越来越多。
