Question

工作中应该如何向老板提出加薪的要求？

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Answer 1

在职场上，要多去争取实践的机会，管理的机会争取更多的平台，但是工资你不要自己主动向领导去提。你第一要务要把工作做好甚至比你的前一任做的还要好，充分展示自己的业务能力领导能力解决问题的能力，领导觉得你胜任自然会给你涨工资，如果你工作做得一般般甚至有很多问题然后去找领导要工资，他会很烦。

老板作为公司项目的最终决策者，在你晋升加薪方面当然是最有话语权的，处理好和老板的关系，让老板认为你，认可你的能力，肯定你，无疑是你晋升加薪因素里最重要的之一。

很多前辈会教育我们，在职场要脚踏实地，活干好了，想要的自然就来了，更何况谈钱伤感情，老板大笔一挥给涨了还好说，要是没谈拢，搞不好会给老板留下一个向钱看，斤斤计较的印象，甚至在公司被边缘化，重要的机会，升职统统离自己远去。

然而事实上，公司和你本就是互换价值的雇佣关系，你能贡献更大的价值，理应得到更高的报酬。也千万不要情绪化，愤怒的情绪会对谈加薪有不利的影响。你要谈的是自己的价值，自己学到的新本领，自己对公司的新好处，用数据，用实力而不是对比别人，你知道别人背后付出了什么资源吗，你知道别人对领导的价值吗，做好自己的价值，你才能得到你想要的对价，而不是表示情绪，来得到利益交换。

有得到必然有失去，你要得到加薪甚至更重要的岗位，那么，你必须要以其他来交换，更多的工作，更大的价值发挥。钱多事少离家近的事情，是不可能有的。所以，加薪后，一定要兑现当初对老板的承诺。

如果真的给你加薪了，不代表就画了一个完美的句号，这意味着你要承担更多的责任，扛起更多的目标和结果，说白了，打铁还需自身硬，就是要比原来更努力，更提高工作效率才行。

以上就是全部内容，希望对您的提问有帮助！

Answer 2

向老板提出加薪的要求之前应该让老板看到你为公司付出了多少，你为公司带来了多少的利益，这个时候顺其自然的提出这个要求就可以了。

Answer 3

我觉得你可以委婉的提一下，说你工作了很长时间了，工作也一直都很不错，希望可以有加薪的待遇。

Answer 4

如果在工作当中你有能力全部做好的话，那么我觉得你也是可以向老板提出加薪的请求