工作中应该如何向老板提出加薪的要求?

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专妆句D
高能答主

2022-03-21 · 认真答题,希望能帮到你
知道小有建树答主
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在职场上,要多去争取实践的机会,管理的机会争取更多的平台,但是工资你不要自己主动向领导去提。你第一要务要把工作做好甚至比你的前一任做的还要好,充分展示自己的业务能力领导能力解决问题的能力,领导觉得你胜任自然会给你涨工资,如果你工作做得一般般甚至有很多问题然后去找领导要工资,他会很烦。

老板作为公司项目的最终决策者,在你晋升加薪方面当然是最有话语权的,处理好和老板的关系,让老板认为你,认可你的能力,肯定你,无疑是你晋升加薪因素里最重要的之一。

很多前辈会教育我们,在职场要脚踏实地,活干好了,想要的自然就来了,更何况谈钱伤感情,老板大笔一挥给涨了还好说,要是没谈拢,搞不好会给老板留下一个向钱看,斤斤计较的印象,甚至在公司被边缘化,重要的机会,升职统统离自己远去。

然而事实上,公司和你本就是互换价值的雇佣关系,你能贡献更大的价值,理应得到更高的报酬。也千万不要情绪化,愤怒的情绪会对谈加薪有不利的影响。你要谈的是自己的价值,自己学到的新本领,自己对公司的新好处,用数据,用实力而不是对比别人,你知道别人背后付出了什么资源吗,你知道别人对领导的价值吗,做好自己的价值,你才能得到你想要的对价,而不是表示情绪,来得到利益交换。

有得到必然有失去,你要得到加薪甚至更重要的岗位,那么,你必须要以其他来交换,更多的工作,更大的价值发挥。钱多事少离家近的事情,是不可能有的。所以,加薪后,一定要兑现当初对老板的承诺。

如果真的给你加薪了,不代表就画了一个完美的句号,这意味着你要承担更多的责任,扛起更多的目标和结果,说白了,打铁还需自身硬,就是要比原来更努力,更提高工作效率才行。

以上就是全部内容,希望对您的提问有帮助!

在那夜里7
2022-03-21 · TA获得超过1069个赞
知道答主
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向老板提出加薪的要求之前应该让老板看到你为公司付出了多少,你为公司带来了多少的利益,这个时候顺其自然的提出这个要求就可以了。
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活跃答主

2022-03-21 · 守护你的好奇心是我的星辰大海
知道答主
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我觉得你可以委婉的提一下,说你工作了很长时间了,工作也一直都很不错,希望可以有加薪的待遇。
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珩宝妈咪
活跃答主

2022-03-21 · 来这里与你纸上谈兵
知道答主
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如果在工作当中你有能力全部做好的话,那么我觉得你也是可以向老板提出加薪的请求
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