Question

特岗教师为什么每年大批量招人，待遇怎么样？

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Answer 1

特岗教师是国家实施的一项对中西部地区农村义务教育的一项特殊的教师招聘政策，是通过公开招聘考试选调高校中的毕业生到西部或县以下的农村学校任教，以逐步解决农村学校师资资源不足和结构不合理等问题，提高教师队伍的整体素质和质量。

在中西部地区，每年都会招聘大量的特岗教师。因为随着城镇化的发展，越来越多的人从乡村迁移到了城市。城市的人口越来越多，而农村的人口越来越少，在家长迁移到城市的过程中，也会将自己的小孩也迁到城镇的学校上学，长期这样下去，就会导致农村的教育出现空心化现象，虽然学校很大，但一个班里的学生却很少，有的地区的农村一个班甚至才几个学生。这样就导致该学校没有发展前景，高校毕业的大学生也不愿意去农村教学。但是只要乡村学校还有哪怕一个学生在上学，国家也要安排教师进行教学。但是特岗教师的稳定性非常不强，许多人在特岗做满三年之后，就会调岗到其他地区。每年都会流失大量的特岗教师。特岗教师每年都有很大的缺口，都在大量地招人。

虽然特岗教师在乡村，但是待遇相较城市一般学校还是较好的。一是为了吸引毕业生下到农村去，就会以比较高的薪资来吸引毕业生，另一个是乡村的条件比较艰苦，生活不方便，因此国家就会给予一定的补贴来弥补。因此，特岗教师的工资甚至还比城镇教师的工资略高出一些。而且家里不在乡村的教师，去到乡村学校后，学校还会提供免费的住宿和日常饮食，也会有正式的编制。同时，特岗教师对毕业生的专业和分数要求。相对来说较低，特岗相对于城镇的正式编制还比较好考一点。

所以对于想要考教师编制，但是条件没有竞争力的高校毕业生来说，特岗教师将会是一个非常不错的选择。

Answer 2

特岗教师的待遇是比较一般的，主要是因为特岗教师每年愿意去的人很少，因为要服务偏远地区。

Answer 3

特岗教师之所以每年大批量招人，是因为特岗教师一般来说都是属于一些偏远的山区，而很多人他们都不愿意去，所以导致缺少教师；待遇相对来说还是很不错的。

Answer 4

特岗教师每年都是大批量的招人，他们的待遇是非常优厚的，很多应届毕业生一毕业就能够被分配工作