Question

作为职场新人，应该去讨好一些老员工吗？

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Answer 1

在职场中，不要去讨好任何人，讨好是没有用的，但也不要去得罪任何人，否则你会很难堪，讨好不等于人情世故。

说白了，不是你不懂讨好领导，也不是你不懂人情世故，而是你和你的领导根本就不对路，或者说你根本就没进入领导的圈子，你的示好，领导根本就不当回事，他就不认为你有讨好他的资格。你只要做好自己的工作就行了，千万不要丢了本职，领导没讨好到，工作也没做好，最后连同事关系都讨不到好。

你只要接受交易的结果，无所谓对错，反正都是你愿意承受的结果。但是，你要是不付出，却想着被人要给你回报，那你就大错特错了，别人并不欠你的。记住，不要纠结对错，想一想自己想要什么，自己能够提供什么，自己想要的和自己得到的是否匹配，这才是一个职场人该有的觉悟。

我觉得你吧，要么强大自己的实力，让你不需要巴结和人情世故也能混得风生水起，要么你就强大自己的内心，甘于平凡。不要去讨好任何人，尤其是领导。单纯的讨好是没有用的，反而让人看不起你，怀疑你的实力。

成年人的世界，不是非黑即白的。为什么一定要讨论这个事情的对错呢，你在不同的环境下做出同一件事可能结果是完全相反的。同一句话说给两个人，反应都可能是完全相反的。只能说，你的这种态度在你目前所处的环境是给你带来了部分困扰，不是错误。

如果需要因为这种态度而丢失的那部分东西，例如晋升，奖金等等，那就适当做出改变。如果不需要，那就做自己挺好的，祝职场顺利。

以上就是全部内容，希望对您的提问有帮助！

Answer 2

不应该去讨好一些老员工，因为这不利于自己的个人发展，也不利于保障自己的个人利益，并且也会让自己感到很压抑。

Answer 3

不应该的，因为两个人属于平等的关系，讨好对方对于自己来说没有太多的好处。

Answer 4

不应该。作为职场新人，一定要调整好心态，然后也应该提高自己的工作能力和效率，要把更多的时间和精力都放在工作上，这样才能够有更好的发展前景，没有必要浪费时间讨好老员工。